Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю менеджером по продажам в компании СССР уже около года. После окончания колледжа сразу присоединилась к команде. Мне нравится работать, и с коллективом у меня сложились хорошие отношения. На начальном этапе прошла обучение по продажам, и коллеги всегда помогали мне. Продажи по телефону бывают непростыми, но с набором опыта я справляюсь всё лучше. Мне нравится, что мы часто устраиваем корпоративы и активности, а также можем бесплатно посещать клуб в свободное время. Зарплата и график работы меня устраивают полностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Перешел в СССР из другого клуба, и не пожалел. Здесь больше тренажеров и возможностей, много посетителей, набрать людей на персональные тренировки вообще не проблема. Зарабатываю больше, чем раньше, отношение руководства хорошее.
27.12.2024
Легко совмещала работу в СССР с учебой благодаря удобному плавающему графику, а при необходимости можно было договориться с коллегами и поменяться сменами. Работа нравилась – коллектив молодой, дружный, все общались, поддерживали друг друга, и даже устраивали корпоративы. Зарплата устраивала, особенно для старта карьеры. Продажи по телефону поначалу казались сложными, но со временем все стало выходить лучше.
15.09.2024
Работаю координатором групповых программ в СССР. Мне нравится эта работа. Отличный молодой коллектив, никаких склок и сплетен, адекватный начальник, который всегда поддерживает инициативу. Клуб постоянно развивается, открываются новые направления, и это здорово!
20.08.2024
Работаю тренером групповых программ в СССР, веду йогу, стретчинг, пилатес. В целом о работе в клубе у меня впечатления только положительные: можно заработать неплохие деньги, клиентов всегда много, никаких распрей и скандалов в коллективе нет, есть все возможности для развития.
29.07.2024
После двух лет работы персональным тренером, стал эксперт-тренером в СССР. Прибавили в зарплате, ответственности теперь побольше. Нравится, что в этом клубе есть карьерный рост и хорошая оплата труда. Так что планирую и дальше работать здесь.
16.07.2024
Довольна, что устроилась в СССР фитнес-врачом, очень нравится здесь. Провожу осмотры, диагностику, определяю примерный уровень нагрузок. Кабинет светлый и оборудованный, работать комфортно. В свободное время изучаю всю доступную информацию, чтобы давать качественные консультации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес-клуб СССР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы