Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Читаю отзывы и удивляюсь. У всех есть выбор, работать или нет. Да зарплата от личных продаж. Но мне кажеться это правильным, ведь продавать тоже надо уметь. Все хотят получать большие деньги и ни чего не делать. Все такие прям умные, если вы такие умные так откройте свое дело. А то продавцами работают. Лентяи ни когда ни чего не добьются. И образование тут совершенно не при чем. В фирме есть карьерный рост. Только для этого нужно работать, проявлять себя.Недостатки Отрицательные стороны есть в любой работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
1. Работаешь 5 лет на компанию,они сначала быстро повышают(в течении 1,5 лет) а потом через 4 года понижают обратно.(хотя я на 200% справлялась со своими обязанностями и даже больше) 2. Ни воды,ни еды,(не адекватно места приема пищи) ни развоза по домам. Хотя в других магазинах это есть 3.Требований по работе на 100.000р а оплата 30.000р И это только меньшее из зол что я могу написать. Можно еще продолжать и продолжать.
15.06.2025
Сначала в приложении одна зарплата,а потом на 10к стала меньше. Управляющая сама начисляет зп работнику,при увальнении кинули. Обязаностей много,работаешь за всех! Нет
15.04.2025
Работа остается работой, не стоит ожидать от нее легкой жизни, но в моей нынешней компании все организовано на достойном уровне. Это лучшая работа из всех, что у меня были до сих пор, когда я работала продавцом. Отношение к сотрудникам здесь очень хорошее, работа интересная и разнообразная, коллектив дружный, а коллеги – душевные и отзывчивые люди. Здесь есть возможность карьерного роста и достойная зарплата. Трудоустройство происходит в строгом соответствии с Трудовым Кодексом, зарплата официальная, а также предусмотрена бонусная программа, где можно участвовать в конкурсах, зарабатывать баллы и тратить их на покупку техники или товаров бренда. Я рада, что оказалась в компании Zenden)
07.04.2025
Все хорошо! Все хорошо! Отлично работает пиар-компания, чтобы рейтинг компании у соискателей был положительным, это одни положительные отзывы, как под копирку, ну и чуток недостатков! Одни и те же слова! Про плюсы и про минусы! С прошлых годов отзывы копируем и переделываем слегонца! И все! Одно тошнотворное, приторное чтиво, господа! Это план, где ставят по числу размещенных перлов про супер-пупер работу и условия? А премия или бонусы есть за эти отзывы заказные? Отдел персонала веселится? HR-сотрудники прям себя превзошли тогда, браво!
25.03.2025
Не высокая зарплата. Больше не обнаружил График, не требуется задерживаться. Отпуск стабильно. Большой дружный коллектив
20.03.2025
Стандартизированность рабочих условий и наличие подробных мануалов для конкретных рабочих мест Удобство работы, хорошая коммуникация с коллегами, наличие ряда возможностей для развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zenden. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы