Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Потратила почти год на эту компанию, самая ужасная в моей жизни !!! Они просто халявщики , эксплуатируют людей за 1%от продаж . Планы не реальные , чтобы не платить. Был хороший коллектив , держались друг за друга , выход жалкий 1700((( Просто шарашкина контора …. Даже вентры обходят стороной )))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Я работала продавцом-кассиром выходного дня. У меня был небольшой стаж – всего 4 месяца. С одной стороны, работа довольно активная, много на ногах. а с другой стороны в выходные всегда есть поток клиентов, что делает работу интересной. Зарплата кстати, хорошая и всегда вовремя.
06.02.2025
Когда пришла на работу, буквально за руку взяли и обучили всем «премудростям» профессии. Прошла обучение, потом еще девочки помогали, подсказывали. Одежду выдали, обувь у меня удобная – можно работать. Планы не напрягают, даже мне без опыта несложно справляться было. А сверх плана хорошая надбавка. Я даже на подработку частенько выхожу.
06.08.2024
Взяли на работу в Саламандер без лишней волокиты, ну может какую-то роль в этом сыграло, что у меня большой опыт работы в других сетях, и все это подкреплено официальными записями в трудовой. Ну и здесь довольно быстро вошла в «колею», освоилась. Магазин по расположению ля меня удобен, добираюсь как правило в пределах 30-35 минут. Магазин в ТЦ, проходимость здесь хорошая, многие клиенты – это постоянные клиенты Саламандер, которые приходят и уже примерно предоставляют, что им необходимо. Нужно лишь немного помочь, направить и вот она… продажа. Да и обувь хорошая, стильная, главное – что удобная, поэтому возвраты, только в том случае, если в магазине не примерили и взяли домой. Ну хотя размер в размер идут, поэтому для меня иногда странно, если говорят, что именно такая причина. Очень круто, что для сотрудников скидки до 60% доходят. Я уже в первые несколько месяцев работы здесь взяла 5 пар обуви для разных нужд, в одной из них работаю – она очень удобна для тех, кто на ногах по несколько часов без перерыва.
25.07.2024
В Саламандере только 4 месяца работаю, но и привыкла, и поняла, что это хорошее место. Опыт в продажах у меня был, так что здесь многие из своих навыков просто отачиваю. Продажи идут хорошо, управляющий ставит реальные для выполнения планы.
18.06.2024
Отличная работа. Уже третий магазин в сфере ретейл, где я тружусь, здесь собираюсь задержаться. Зарплату платят вовремя. Трудовую книжку выдают уже на третий день работы, обучают всему необходимому. Можно начать работать и без опыта. Продажи идут отлично и средняя стоимость пары как раз самое оно не слишком дорого, но и есть с чего получить свой процент
28.05.2024
Предоставляют форму, зарплата выплачивается вовремя, оклад приемлемый, все социальные льготы предусмотрены. Я бы порекомендовала это место для тех, кто любит общение, продажи. Если каждый день переступать через себя, ничего хорошего не выйдет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Саламандер в России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы