Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Награждать людей, которые оставляют отзывы большими суммами) в цолом все отлично, хорошо, супер Спасибо за такой развернутый отзыв! Постараемся подумать, как реализовать вашу идею) С уважением, HR-команда Интернет Медиа Гид
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Пока не знаю что можно улучшить, все устраивает, реальность превзошла ожидания. Спасибо за обратную связь! Мы в любом случае открыты к предложениям в любой момент. С уважением, HR-команда Интернет Медиа Гид
17.02.2025
На мой взгляд - ничего , удаленный график работы, но офис так же имеется Благодарим за отзыв! Мы очень рады такой оценке нашей работы! С уважением, HR-команда Интернет Медиа Гид
17.02.2025
Больше корпоративных выездов, встреч с коллегами Благодарим за такую положительную обратную связь! Мы всегда готовы обсудить с сотрудниками варианты встреч с коллегами и планируем на летний сезон увеличить количество этих встреч! С уважением, HR-команда Интернет Медиа Гид
17.02.2025
В работе нравится стабильность, четко поставленные планы. Дружный коллектив. Гибкая система обучения и наставничества присутствует в компании. Всегда можно обратится за помощью. Зарплата выплачивается вовремя.
17.02.2025
3 года на удалёнке. Комфортнее. наверное и не было. Зарплата вовремя всегда. Дополнительные смены по желанию, и оплачиваются. Отличное руководство, всегда есть обратная связь. Это очень важный момент. Нет давления и агрессии, позитив и спокойная атмосфера. Отпуск, больничный- все присутствует. Очень приятно быть частью данного коллектива. Рекомендую соискателям.
17.02.2025
Мотивация в компании очень хорошая, думаю, что улучшать то и нечего Спасибо за отзыв! Мы рады новым сотрудникам компании. К нам всегда можно обратиться во всем вопросам) С уважением, HR-команда Интернет Медиа Гид
Помогите составить детальное представление о работе в компании Internet Media Gid. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы