Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании «Завод Красный Якорь»
Нижний Новгород
Комментарий
За время работы в Красном якоре заметил, что все, кто пришел сюда, стали крепкими мужиками, даже без спортзала. Это благодаря умеренному физическому труду и бесплатной столовой. Плюс к этому, у нас белые зарплаты в срок, премии, подарки для детей и помощь с путевками. И самое удивительное - у нас невероятное ДМС, которое обычно предоставляется только высшим начальникам, а у нас оно доступно для всех! По деньгам, честно говоря, всегда хочется больше, сколько бы нам ни дали!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании «Завод Красный Якорь»
14.12.2025
Ввести больше мер поощрения, более лояльный дресс код, более разнообразное питание Сплоченный коллектив, современный офис и оборудование, полное обеспечения канц товарами, удобное расположение предприятия
Работник
28.11.2025
В настоящее время все устраивает, претензий нет, ничего улучшать не надо Работаю на заводе 2 года, все устраивает. Новая столовая, есть ДМС. Станки в основном новые, на все обучают.
Работник
24.11.2025
Улучшить - проходная система по пропускам, если опоздал, то турникет закрыт Работаю на заводе 4 года, честно задачи приходят не из легких, было сложно по началу. Производство уникальное, оборудование разное, за опытом точно сюда. Много бонусов ДМС и питание. Все нравится!
Работник
11.11.2025
Поменять весь руководящий состав. Улучшить условия труда. Руководство не соответствует требованиям занимаемой должности. Премия зависит от уровня дохода завода, а не выполнения нормы. Большая текучка кадров. На заводе приветствуется универсализм, ты должен уметь работать на всех станках, а платить тебе за это никто не собирается как изначально обещают.
Работник
08.11.2025
Повысить уровень заработной платы - всегда хочется больше) Годовые и квартальные бонусы в качестве поощрения за выполненную работу. Корпоративная культура, бонусы в виде ДМС. Оплата питания. Дружный коллектив.
Работник
05.11.2025
Организовывать больше корпоративных мероприятий, можно спортивных, можно просто совместный отдых с коллективом. Я работаю на Красном Якоре специалистом по охране труда. За плечами есть опыт работы на разных производственных предприятиях города, и могу сказать, что "Красный Якорь" на своих специалистах не экономит. Здесь регулярно проводятся обучения для рабочих и ИТР, средства индивидуальной защиты выдаются с учетом сезонности. Приятно видеть такой подход к работе. Сама работа мне нравится, коллектив в основном молодой и энергичный. Есть компенсация питания в новой заводской столовой, Большой плюс для сотрудников с авто – на территории есть парковка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе «Завод Красный Якорь»
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы