Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании «Завод Красный Якорь»
Нижний Новгород
Комментарий
За время работы в Красном якоре заметил, что все, кто пришел сюда, стали крепкими мужиками, даже без спортзала. Это благодаря умеренному физическому труду и бесплатной столовой. Плюс к этому, у нас белые зарплаты в срок, премии, подарки для детей и помощь с путевками. И самое удивительное - у нас невероятное ДМС, которое обычно предоставляется только высшим начальникам, а у нас оно доступно для всех! По деньгам, честно говоря, всегда хочется больше, сколько бы нам ни дали!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании «Завод Красный Якорь»
14.12.2025
Ввести больше мер поощрения, более лояльный дресс код, более разнообразное питание Сплоченный коллектив, современный офис и оборудование, полное обеспечения канц товарами, удобное расположение предприятия
Работник
28.11.2025
В настоящее время все устраивает, претензий нет, ничего улучшать не надо Работаю на заводе 2 года, все устраивает. Новая столовая, есть ДМС. Станки в основном новые, на все обучают.
Работник
24.11.2025
Улучшить - проходная система по пропускам, если опоздал, то турникет закрыт Работаю на заводе 4 года, честно задачи приходят не из легких, было сложно по началу. Производство уникальное, оборудование разное, за опытом точно сюда. Много бонусов ДМС и питание. Все нравится!
Работник
11.11.2025
Поменять весь руководящий состав. Улучшить условия труда. Руководство не соответствует требованиям занимаемой должности. Премия зависит от уровня дохода завода, а не выполнения нормы. Большая текучка кадров. На заводе приветствуется универсализм, ты должен уметь работать на всех станках, а платить тебе за это никто не собирается как изначально обещают.
Работник
08.11.2025
Повысить уровень заработной платы - всегда хочется больше) Годовые и квартальные бонусы в качестве поощрения за выполненную работу. Корпоративная культура, бонусы в виде ДМС. Оплата питания. Дружный коллектив.
Работник
05.11.2025
Организовывать больше корпоративных мероприятий, можно спортивных, можно просто совместный отдых с коллективом. Я работаю на Красном Якоре специалистом по охране труда. За плечами есть опыт работы на разных производственных предприятиях города, и могу сказать, что "Красный Якорь" на своих специалистах не экономит. Здесь регулярно проводятся обучения для рабочих и ИТР, средства индивидуальной защиты выдаются с учетом сезонности. Приятно видеть такой подход к работе. Сама работа мне нравится, коллектив в основном молодой и энергичный. Есть компенсация питания в новой заводской столовой, Большой плюс для сотрудников с авто – на территории есть парковка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе «Завод Красный Якорь»
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
Специалист группы поддержки клиентов
28.08.2025
Их нет Удобное расположение рядом с метро, большой дружный коллектив, стабильная белая зп, карьерный рост, ДМС, корпоративные мероприятия
Работник
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы