Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Много лет трудился на заводе "Красный якорь", и это был интересный опыт. В итоге ушел, так как семья решила перебраться в Москву в поисках новых возможностей. Однако хотелось бы поделиться своими впечатлениями о предыдущей работе. В течение многих лет коллектив менялся, но он всегда оставался дружелюбным и понимающим. Конечно, среди коллег были и неординарные личности, но без них жизнь была бы слишком скучной. Встречались сложные задачи и трудности, но мы всегда справлялись вместе. Относительно самой работы, завод был хорошо оборудован, и машины всегда были в рабочем состоянии. Регулярно проводились модернизации, так как часть оборудования делали прямо у нас на заводе – в нашей стране такие технологии ранее не применялись. Работа на заводе, конечно, может показаться некоторым тяжелой, но у нас производилась серьезная железная продукция, а не разучивали музыкальные номера. Вся наша бригада была крепкой и выносливой, спортзалы не требовались. Уверен, что и сейчас там всё также организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
18.10.2023
В цехах надо быть физически крепким. Но отдам должное заводу. За здоровьем рабочих здесь реально следят. Всем выдали ДМС. Якорь уже четвертое место работы у меня но ДМС нигде работягам не давали. Жена у меня в работает в большой компании бухгалтером. Но и у нее ДМС не входит в соцпакет.
14.10.2023
За время работы в Красном якоре заметил, что все, кто пришел сюда, стали крепкими мужиками, даже без спортзала. Это благодаря умеренному физическому труду и бесплатной столовой. Плюс к этому, у нас белые зарплаты в срок, премии, подарки для детей и помощь с путевками. И самое удивительное - у нас невероятное ДМС, которое обычно предоставляется только высшим начальникам, а у нас оно доступно для всех! По деньгам, честно говоря, всегда хочется больше, сколько бы нам ни дали!
03.09.2023
Завод Красный якорь – это железные станки, железный продукт и железные люди. Сопли здесь никто никому не подтирает. Не умеешь работать – иди лесом. Если умеешь, будешь в порядке. Оборудование импортное в основном, доработанное русскими руками. На инструменте не экономят. Хотя бывают деятели с кривыми руками, после которых ключ в руки не взять. Спецовку и защиту всю выдают. Стирать тоже принимают, выдают сменку. Что не мешает некоторым ходить как черт в хелоуин. Столовке отдельный лайк, оч вкусно)
08.08.2023
Здесь не просто завод, мы как большая дружная семья. На заводе я получил поддержку и научился многому. Конечно, работать здесь бывает тяжело, но это того стоит. Если вы готовы вложить свои усилия, то это отличное место для работы. Зарплата здесь не обидит, график работы удобный, а еда в столовой - просто отличная.
20.06.2023
Оформили учеником, все выплаты официальные, платят как и пообещали на собеседовании. Пока еще только третий месяц работаю. Дали наставника. Все интересуются как дела у меня, помогают. В отделе кадров показали, как будет расти зп при повышении разрядов. Это мотивирует. В целом, все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы