Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Прочитав отзывы о своем рабочем месте за последние шесть лет, я в некотором недоумении: кто и зачем это пишет? Ведь я работаю на Якоре уже шесть лет и чувствую себя здесь ценным и важным. В первую очередь, мне хочется отметить профессионализм моих коллег, с которыми мне пришлось учиться и разделять опыт в начале моей карьеры. Это замечательные, душевные и терпимые люди, готовые поделиться своими знаниями. Вместе с ними можно не только обсудить сварку, но и просто пообщаться о жизни. Важную роль в цехе играют начальники и мастера, но важно помнить, что собственное стремление и работоспособность также играют огромную роль. Если ты хочешь работать и зарабатывать хорошие деньги, просто старайся и помни, что надо работать качественно. Вторым важным аспектом для меня является обучение. Ты можешь прийти работать сварщиком и добиться карьерного роста прямо в цехе. Много людей в этом месте начинали именно так. Молодежь будет интересоваться такими перспективами. Лично я прошел несколько обучающих курсов и тренингов, и даже повышал разряд несколько раз. Это здорово влияет на зарплату. Здесь предоставляют обеды, ДМС и премии – я ценю такой подход. У нас в цехах разные руководители. Мой начальник всегда доступен для общения, справедлив и открыт ко всем. Мы дружелюбны друг с другом. Есть определенные стандарты качества и производительности, и их следует соблюдать. Электронные системы контроля и отслеживания позволяют нам быть дисциплинированными. На этом заводе работа всегда будет, так как мы производим уникальные продукты. Мы работаем в трех сменах. Если вы трудолюбивы и умеете работать руками, то мы всегда рады новым сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Ввести больше мер поощрения, более лояльный дресс код, более разнообразное питание Сплоченный коллектив, современный офис и оборудование, полное обеспечения канц товарами, удобное расположение предприятия
28.11.2025
В настоящее время все устраивает, претензий нет, ничего улучшать не надо Работаю на заводе 2 года, все устраивает. Новая столовая, есть ДМС. Станки в основном новые, на все обучают.
24.11.2025
Улучшить - проходная система по пропускам, если опоздал, то турникет закрыт Работаю на заводе 4 года, честно задачи приходят не из легких, было сложно по началу. Производство уникальное, оборудование разное, за опытом точно сюда. Много бонусов ДМС и питание. Все нравится!
11.11.2025
Поменять весь руководящий состав. Улучшить условия труда. Руководство не соответствует требованиям занимаемой должности. Премия зависит от уровня дохода завода, а не выполнения нормы. Большая текучка кадров. На заводе приветствуется универсализм, ты должен уметь работать на всех станках, а платить тебе за это никто не собирается как изначально обещают.
08.11.2025
Повысить уровень заработной платы - всегда хочется больше) Годовые и квартальные бонусы в качестве поощрения за выполненную работу. Корпоративная культура, бонусы в виде ДМС. Оплата питания. Дружный коллектив.
05.11.2025
Организовывать больше корпоративных мероприятий, можно спортивных, можно просто совместный отдых с коллективом. Я работаю на Красном Якоре специалистом по охране труда. За плечами есть опыт работы на разных производственных предприятиях города, и могу сказать, что "Красный Якорь" на своих специалистах не экономит. Здесь регулярно проводятся обучения для рабочих и ИТР, средства индивидуальной защиты выдаются с учетом сезонности. Приятно видеть такой подход к работе. Сама работа мне нравится, коллектив в основном молодой и энергичный. Есть компенсация питания в новой заводской столовой, Большой плюс для сотрудников с авто – на территории есть парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
01.06.2025
незначительные Дружный коллектив; руководство прислушивается к предложениям; просторный офис с оборудованными помещениями для приёма пищи; удобное расположение офиса; различные плюшки: чай, кофе и т.д.; развитая корпоративная культура; гибкий график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы