ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС
4,1
-
116 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС

Санкт-Петербург

Комментарий

Претензий к работодателю нет. Для сотрудников созданы все условия, все учитывается. Все моменты важные соблюдаются, зарплата вовремя, официальная, есть больничные и отпускные. Никаких проблем не возникало здесь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС

03.03.2024

Хороший старт для студентов, у кого нет опыта; хороший молодой коллектив (если повезет с подразделением); ЗП вполне себе; повышения рассматривают каждые пол года; центр города; действительно списывают долги; набираешься юридического опыта

Работник

Copy

21.02.2024

Я работаю в ФПА несколько месяцев. Рад, что выдалась такая возможность. Я как устроился, еще не пожалел. ЗП отличная, вовремя приходит, рабочая атмосфера в общем радует, можно долго расписывать.

Работник

Copy

27.12.2023

Всех с наступающими праздниками!!))) Очень люблю свою работу, надеюсь будущий год будет еще лучше!!)) Коллегушки мои супер*

Работник

Copy

20.12.2023

Думал, какие могут быть минусы и что может не нравится, но к фирме и начальникам вопросов не было никогда. Единственное это найти компромисс с коллегами. Всё же сидите в одном кабинете, люди все разные и бывают разногласия, рабочих моментов не касается.

Работник

Copy

19.12.2023

Своё тут отработал. Благодарен компании за этот путь и опыт. Отдали друг другу более 3 лет. Тут я многому научился и иду дальше, работать и развиваться самостоятельно. Очень удачное вложение моего времени!

Работник

Copy

19.12.2023

Своё тут отработал. Благодарен компании за этот путь и опыт. Отдали друг другу более 3 лет. Тут я многому научился и иду дальше, работать и развиваться самостоятельно. Очень удачное вложение моего времени!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

12.08.2024

Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!

Мария

Copy

24.07.2024

Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!

Света

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы