Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипербола Гипермаркет
Екатеринбург
Комментарий
Медицинскую страховку. График. Компенсация транспортных услуг. Стабильная компания. Давно на рынке. Хорошее питание. Условия труда. Высокая заработная плата, подарки к праздникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипербола Гипермаркет
19.02.2025
Работаю бухгалтером уже полгода. Больничные и отпуска оплачиваются официально, без сюрпризов. Зарплата стабильная, выдают её дважды в месяц.
Работник
11.02.2025
Зарплата хорошая, и премии настоящие, а не только на словах. Льготное питание радует, и в столовой всегда вкусно. Подарки на праздники — неожиданно и приятно. Но смены иногда бывают слишком длинными, поэтому физически бывает тяжело.
Работник
26.09.2024
— Вечерний развоз сотрудников. Единственный автобус, на котором могла доехать после смены шел до дома 1,5ч (то есть домой возвращалась поздновато), а если не успевала на автобус (задержалась с уборкой бара после смены, к примеру), то приходилось ехать за свой счет на такси, а цены в это время высокие. Но! Проблему решила быстро, спасибо управляющей, она предложила закрывать бар на час раньше, чтобы я успевала на транспорт. — Утренние заявки на грин бар и прочее. Это тоже обязанность в работе, но в праздничные дни или выходные это тяжеловато. Гринвич открывается, приходят посетители, а тебе надо успеть сделать за утро миллион дел. Обслужить покупателя, сделать заказы на синема/гиперболу. Может быть такое, что вчерашний коллега, который работал на баре плохо закрыл смену и нет упаковки/продуктов, приходилось бегать по всему Гринвичу, зайти на склад, на другие бары за фруктами, а потом еще разносить заказы. Ладно, если еще точка не слишком проходимая, но если большой поток, то сложно все успеть. — Некоторые сотрудники плохо закрывают смену, приходится делать все за них. Бывало такое, что приходишь утром на смену, а заготовок нет, упаковки нет, на витрине просрочка, температурные листы пустые и ты просто хватаешься за голову, ибо неожиданно может прийти проверка, гости и надо успеть привести бар в приличный вид. — Иногда просили выйти на грин бар, хотя устраивался делать соки, а не на обеды. — Помимо бармена-кассира приходится быть еще и грузчиком порой. Аккуратнее, у меня начались из-за этого проблемы с поясницей. — Выдать пропуски сотрудникам. На бар желательно прийти заранее, чтобы спокойно все подготовить и открыть смену, но это получалось сделать далеко не всегда, ибо пропуска нет, а охрана не пропускает. А вообще мне нравилось тут работать :) Для опыта самое оно. Посетители, разумеется, разные приходят, но бывает приходят очень приятные и позитивные люди, они сильно меня заряжали) Привыкла к этому месту, 2 бар был самый любимый, но ушла больше по причине застоя, особо никакого развития, а со временем Гринвич просто начал давить. — Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, понимающий менеджер. С моего увольнения прошло уже прилично, но коллектив был просто чудесный, с ребятами быстро нашли общий язык. Управляющая была всегда готова пойти на компромисс, всегда находили решение проблемы. Менеджер вообще лучшая! Всегда помогала, отвечала на все вопросы, поддерживала. — Своевременная оплата труда. Возможность заработать больше (по желанию можно взять больше смен + выйти на более выгодный бар, чтобы выручка с кассы шла к зп). Работать летом, когда сезон - самое то. — Если все дела сделаны, нет покупателей, то можно посидеть. (На прошлой работе было правило, что нельзя сидеть и, если нет дел, то создавай видимость активной деятельности) — Довольно сложно получить штраф. Если вы ответственный и добросовестный человек, то не получите. Достаточно просто вовремя открывать бар, соблюдать элементарные правила СанПиН.
Работник
26.09.2024
Компенсация мобильной связи и компенсация транспортного средства Высокая заработная плата,отличный доброжелательный коллектив.
Работник
30.06.2024
В выходные и праздники не всегда получается работать в двоем, а по одному сложно. Удобный график работы, хорошие условия труда, питание оплачивается.
Работник
29.06.2024
Зимой в районе касс немного прохладно и у открытых холодильников тоже. Удобно добираться, возможность подработку, лояльный директор магазина, много бонусов для сотрудников. Если сотрудник покупает продукцию ТВ магазине, то он получает удалённый кэшбэк. Вкусная столовая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипербола Гипермаркет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипербола Гипермаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
03.04.2026
Аппарат казино — это заведение, где азарт и удовольствие от игры переплетаются в удивительной гармонии. С момента первого визита я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предлагают потрясающие возможности для игры. Умеренные ставки делают это место доступным для широкой аудитории, что является несомненным плюсом. Условия по монетам привлекают, подстёгивая азарт. Я обычно предпочитаю тратить монеты сразу, поскольку накопление становится невозможным. Моя стратегия включает в себя сбор монет во время игры и рискованные ставки в конце сессии, что делает процесс ещё более захватывающим. Общий опыт в Аппарат казино оказался положительным, и я с нетерпением жду новых игровых сессий.
Клиент
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
Клиент
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы