Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО
Комментарий
Сам не единожды на трубном заводе был, конечно, все здесь организовано, что прям завидно. И нет тотального контроля, но все процессы налажены, механизм работает без сбоев. При этом мы свои машины на погрузку не гоняем, а пользуемся услугами логистической компании, которая тоже входит в состав холдинга ТЭМПО. Четкая своевременная доставка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТЗ ТЭМ-ПО
21.12.2023
Слесарем работаю уже четыре месяца. Работа вахтой. Жилье предоставили сразу. Даже подъемные выделили 15 тысяч. На питание тоже деньги выделяются. Работы конечно хватает, но и платят хорошо.
Работник
17.12.2023
Комплектовщиком устроился. Зарплата меня устраивает. Получаю также дотацию на обед. Коллектив норм
Работник
17.11.2023
Зарплату режут безбожно. Выжимают все соки. Главное – прибыль компании. Нарушение ТК полнейшее, поэтому вообще не рекомендую с ними связываться.
Работник
02.11.2023
Пожалуй, у нас один из крупнейших заводов труб по стране. Поэтому и приятно здесь работать, ощущая своеобразную защищенность от потери работы. Так-то я уверен, в случае чего найду работу, благо опыт большой, но возраст уже не тот туда-сюда ходить в поисках лучшей доли. А платят здесь очень хорошо, соц пакет полный, плюс возможность отдыхать на базе Тэмпо – часто с семьей приезжаем.
Работник
20.10.2023
Уже больше двух лет работаю в этой компании кладовщиком. Удобный график, хорошая и стабильная зарплата, адекватное начальство, хороший коллектив. Бывает конечно когда очень много работы и даже не когда присесть, но это все решаемо и бывает не так часто. Склад под крышей, теплый. Условия труда хорошие. В целом мне все нравится, плохого сказать нечего об компании
Работник
09.10.2023
В свое время устраивался без опыта, только практику проходил на заводе еще когда учился. Ну а как только закончил учиться по специальности то пошел работать наладчиком КИПиА. На практике еще сказали, чтобы приходил и работал всему научат и тд. Обещали, что всему обучат, так и получилось. Проблем с этим не было, все давалось легко. Работал и работаю сейчас вахтой, график удобный, меня устраивает. Зарабатываю хорошо, не жалею что пошел тогда устраиваться без опыта и всем, кто после учебы ищет где работать по специальности советую посмотреть в сторону завода НТЗ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТЗ ТЭМ-ПО
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы