Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО
Комментарий
Устроился на трубный завод по пятидневке. В основном в выходные не трогают, но бывают случаи, когда поработать просят, и это действительно нужно сделать. Я редко отказываюсь, потому как такие смены очень хорошо оплачиваются при том же объеме работы, что и в будние дни.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТЗ ТЭМ-ПО
21.12.2023
Слесарем работаю уже четыре месяца. Работа вахтой. Жилье предоставили сразу. Даже подъемные выделили 15 тысяч. На питание тоже деньги выделяются. Работы конечно хватает, но и платят хорошо.
Работник
17.12.2023
Комплектовщиком устроился. Зарплата меня устраивает. Получаю также дотацию на обед. Коллектив норм
Работник
17.11.2023
Зарплату режут безбожно. Выжимают все соки. Главное – прибыль компании. Нарушение ТК полнейшее, поэтому вообще не рекомендую с ними связываться.
Работник
02.11.2023
Пожалуй, у нас один из крупнейших заводов труб по стране. Поэтому и приятно здесь работать, ощущая своеобразную защищенность от потери работы. Так-то я уверен, в случае чего найду работу, благо опыт большой, но возраст уже не тот туда-сюда ходить в поисках лучшей доли. А платят здесь очень хорошо, соц пакет полный, плюс возможность отдыхать на базе Тэмпо – часто с семьей приезжаем.
Работник
20.10.2023
Уже больше двух лет работаю в этой компании кладовщиком. Удобный график, хорошая и стабильная зарплата, адекватное начальство, хороший коллектив. Бывает конечно когда очень много работы и даже не когда присесть, но это все решаемо и бывает не так часто. Склад под крышей, теплый. Условия труда хорошие. В целом мне все нравится, плохого сказать нечего об компании
Работник
09.10.2023
В свое время устраивался без опыта, только практику проходил на заводе еще когда учился. Ну а как только закончил учиться по специальности то пошел работать наладчиком КИПиА. На практике еще сказали, чтобы приходил и работал всему научат и тд. Обещали, что всему обучат, так и получилось. Проблем с этим не было, все давалось легко. Работал и работаю сейчас вахтой, график удобный, меня устраивает. Зарабатываю хорошо, не жалею что пошел тогда устраиваться без опыта и всем, кто после учебы ищет где работать по специальности советую посмотреть в сторону завода НТЗ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТЗ ТЭМ-ПО
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы