Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Система обучения здесь выстроена очень круто! Тонны книжек и учебников остались в школе, а тут реальный опыт и все готовы им делиться! Видят прогресс - доверяют проекты сложнее. и так постепенно ты становишься профи в своем деле. Я вот уже повысился до руководителя, хотя в компании не больше года еще!! Дерзайте в общем)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Нечего назвать Круто, что компания делает упор на развитие сотрудников и внутреннюю коммуникацию. Регулярно обновляются обучающие материалы, проводятся встречи и обсуждения проектов внутри отделов. Коллеги открытые и обмен опытом происходит естественно. А это положительно влияет на общий уровень командности))
23.12.2025
В компании уже год. Работа не всегда простая, но всегда - интересная) Система работы удобная, есть доступ к нужным инструментам. И что еще нравится - гибкое планирование. Дедлайны есть, но всегда есть возможность договориться, решить вопрос.
22.12.2025
Нет Проекты разнообразные - от лендингов до визуальных материалов для публикаций, инфографика, визуал для каналов и статей в Дзен. В команде нет формального отношения к креативу: идеи рассматривают, корректировки обсуждают. Правки тоже дают спокойно и с конструктивной обратной связью. Время от времени проводится обучение по трендам, по новым инструментам. Можно еще свою тему предложить. Общение со всеми легкое, есть своя корпоративная культура, много активностей. По зарплате все ОК
19.12.2025
Хорошее агентство. Молодая, активная команда + есть карьерный рост + постоянное своевременное и современное обучение
17.12.2025
На удивление быстро прошла собеседование) и уже через 2 дня приступила к работе. Сначала было обучение, какие задачи предстоят, какие отделы задействованы, как принимать задачу, как уведомлять о выполнении и всякое такое... И в процессе мне постепенно стали передавать проекты...) в общем, комфортно влилась. Нагрузка посильная, есть возможность самой регулировать
17.12.2025
Даже не знаю, меня лично все устраивает) Много общения с клиентами, но при этом всегда можно рассчитывать на поддержку команды. Отчеты формируются системно, коммуникация между отделами у нас тоже выстроена грамотно. И проекты интересные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы