Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Так начнем с плюсов: - Очень вкусная лапша на уши от директоров - Бесценный опыт в общении с крысами, в попытках получить свои деньги, да и просто в переработках бесплатно. Минусы: - Увольнение одним днем, так что вы об этом не узнаете до этого самого дня. - Переработки вам никто не оплатить. - За то отымеют и вытрепут нервы по полной. - Будите оформлены только по ГПХ, нормального оформления не ждите.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
Белая з/п, выше рынка, платят вовремя. Крупная федеральная компания, ходовая продукция. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Сотрудниками дорожат, никто никого не выгоняет, несмотря на то, что могу ругать за твою работу (ну, это рабочие моменты).
23.11.2023
Прибавки к зп не было, хотя в целом по городу людям поднимают. Постоянные штрафы, это для них норма вообще. Со склада люди просто бегут, никто не выполняет свою работу. Стеллажи узкие, работать очень неудобно. Те, кто устраивается на погрузчик, сразу же начинает искать новую работу, в любом случае, тут никто не жалеет об увольнении. Я бы вообще никуда сюда не советовал устраиваться, на собеседовании так красиво все расскажут, но на деле штрафы платишь. Об этом узнаешь, когда ты не дополучишь зп.
27.05.2023
От тебя требовать будут все и всегда, тем более сверх твоей работы. Лапша науши от ген.директора каждый день. Переработки не оплачиваются, только обещаются.
28.03.2023
1) Трудоустройство только для избранных, остальные сидят на договорах ГПХ. Что это значит: никаких гарантий, никаких больничных, никаких отпусков 2) Зарплата при трудоустройстве обещается вполне рыночная, но вы её не увидите, от слова совсем, ни разу, никогда. Когда работал территориалом обещали 100 тыс, по факту получал 30, иногда получал +-50 (в те месяца имел лучшие показатели по стране) 3) Иногда режут бонусы, когда их выполняет большое количества сотрудников. Просто и без объяснения причин по какому то заработанному KPI вам однажды не заплатят, о чем оповестят за день до зарплаты. 4) Решили уйти? Правильное решение, но вас обязательно прокатят с зарплатой. В лучшем случае заплатят изначально оговоренный оклад, в худшем могут повесить какие то никому не веданные штрафы и вы за свой крайний месяц получите кукиш.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русские перцы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы