Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
* Компания проделывает большую работу в области обучения сотрудников и повышения экспертизы не только по продукту, но и знаний самой тактики продаж * В не самое спокойное время приняла решение о повышении окладной части сотрудникам на 30% * Сам продукт не сиатичен, обновления и новый функционал ежемесячно внедряется и тестируется * Все новые решения не столько директивны, сколько логичны и у меня всегда есть понимание для чего мы меняем тот или иной процесс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Прошла собеседование, всё хорошо. Потом со мной эйчар была на связи всегда. Взяли на испытательный срок 3 месяца, ну в принципе это стандартно. Обучение очень интенсивное, много нужно запоминать. Сейчас уже закончился испытательный срок, вступила полностью в должность. Пока всё нравится.
14.04.2024
Я в Манго работала достаточно долго, несколько лет, и меня всё устраивало. Хорошее отношение к сотрудникам, много интересных задач, проектов было. Ну это лично на мой взгляд. Кому-то может быть покажется скучной работа. С зарплатой никогда не было никаких нареканий, всё чётко вовремя выплачивалось. Коллектив хороший, дружный. Удобный график и удобное расположение офиса.
22.03.2024
Есть возможность иногда работать из дома. Работы хватает, но нету переработок, то есть ты не остаёшься после рабочего дня ещё в офисе и работу на дом не берёшь. Если разумно распределить свои силы, то в принципе всё будешь успевать. Начальство нормальное и коллектив у нас очень хороший. Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
19.03.2024
В Манго работала 2 с лишним года, пришлось уволиться в связи с переездом в другую страну и сменой часового пояса. Неплохие плюшки были, разные скидки, привилегии. Я так училась по хорошей скидке в школе английского языка, подтянула свой уровень. Также в рестораны, кафешки разные были скидки. По зарплате нормально выплачивалось, строго всегда вовремя, без задержек. ДМС полное со стоматологией.
10.03.2024
Я не работала с подобными программами и в принципе с технологическими продуктами, поэтому в первое время был очень большой объём информации, который я запоминала, было сложновато. Плюс компания работает достаточно шустро, некогда долго раскачиваться. Но со временем конечно втянулась, всё запомнила и выучила.
01.03.2024
В целом меня компания устраивает более чем, хороший опыт. Классно, что доступен гибридный график работы, можно иногда из дома поработать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Манго Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы