Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
При приходе нового заместителя руководителя макрорегиона Урал начался буллинг неуместных сотрудников , выживают с работы, травят, ставят нереалистичные задачи. Вообщем новый руковод не просто подбирает команду под себя, но и уничтожает старую при том достаточно сомнительными методами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Достойная з/п, ставка выше рынка Поначалу было сложно запоминать такой объем информации и внедриться во все, но сейчас уже привыкла, стало легко. Трудоустройство официальное
09.02.2025
Пришел с большим опытом, думал, будет все легко, а оказалось – учиться нужно не мало. Но люди работают, текучки нет. Зарплата хорошая, но вот нагрузка ощутимая.
06.02.2025
Работа в Манго отличается высоким уровнем организации. Трудоустройство официальное, с первого дня. Для новых сотрудников предусмотрена подробная программа адаптации, включающая онбординги и обучение. Очень комфортные условия: современный офис, возможность удаленной работы для некоторых сотрудников, своевременная зарплата и ДМС после испытательного срока
05.02.2025
Работаю три месяца, все нравится. Офис крутой, есть спортзал, на кухне техника есть небходимая, мягкая комната отдыха
04.02.2025
Условия хорошие, от метро недалеко идти, стресса меньше, чем на прошлой работе
26.09.2024
У подруги мать здесь работает, она мне и посоветовала эту компанию. Предупреждала, что работы много, но не думала, что так надо будет впахивать. Может с непривычки, но здесь постоянно какие-то задачи дают, телефон даже некогда в руки взять. Да, зарплата хорошая, и на салоны, рестораны и тренажерку всегда есть хорошие скидки, этим можно пользоваться. Но иногда и на это сил нет, надо быть готовым к тому, что здесь работать придется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Манго Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы