Связной
3,1
-
128 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Связной

Санкт-Петербург

Комментарий

В компанию пришла на должность кассира. Сначала должна была быть стажировка, но меня никто не обучал. Рекомендовали пройти курсы. Через два дня мою кандидатуру завернула служба безопасности. Я так и не поняла причину.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Связной

22.03.2024

Говорят про хорошие заработки, но их нет, много нервов тратишь, даже одевают за наш счёт. Не идите 100%, отработал 1,5 года

Работник

Copy

14.02.2024

Обучение новых сотрудников происходит путем зазубривания и дальнейшим "выкидывания в реку" где вы будете тонуть и учиться "плавать", система оплаты - в которой тебе сначала показывают одну сумму, но потом, она начинает уменьшаться, ответом на это является: идет перерасчёт. И так постоянно. Постоянно повышающиеся планы каждый месяц, даже если их не выполняют в текущем месяце, из-чего постоянно падает кэф твой зп. Неадекватные требования повысить объем продаж, где по сути заставляют делать то что ты не должен, требуя чуть ли не силой впихивать товар клиенту. Переработка оплачивается мизерно. Оклад ужасный на момент моей работы МПП(менеджер по продажам была 6000) Будте готовы работать одни на тт за 2 менеджеров и выполнять обязанности директора магазина, так как он наконец-то сможет пойти на выходные так как работал до этого 1 из-за большой текучки личного состава.

Работник

Copy

14.02.2024

Обучение новых сотрудников происходит путем зазубривания и дальнейшим "выкидывания в реку" где вы будете тонуть и учиться "плавать", система оплаты - в которой тебе сначала показывают одну сумму, но потом, она начинает уменьшаться, ответом на это является: идет перерасчёт. И так постоянно. Постоянно повышающиеся планы каждый месяц, даже если их не выполняют в текущем месяце, из-чего постоянно падает кэф твой зп. Неадекватные требования повысить объем продаж, где по сути заставляют делать то что ты не должен, требуя чуть ли не силой впихивать товар клиенту. Переработка оплачивается мизерно. Оклад ужасный на момент моей работы МПП(менеджер по продажам была 6000) Будте готовы работать одни на тт за 2 менеджеров и выполнять обязанности директора магазина, так как он наконец-то сможет пойти на выходные так как работал до этого 1 из-за большой текучки личного состава.

Работник

Copy

12.02.2024

Хороший коллектив Всегда готовы подсказать если что-то нужно

Работник

Copy

12.02.2024

Хороший коллектив Всегда готовы подсказать если что-то нужно

Работник

Copy

16.01.2024

Улучшить можно было систему штрафов. В последнее время штрафовали за все, часто они даже не указывали причину штрафов. Крайне низкая зарплата, раньше можно было хорошо получать

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Связной

Помогите составить детальное представление о работе в компании Связной. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 49 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 20 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 18 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

29.10.2024

В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )

Менеджер по работе с клиентами

Copy

05.12.2023

Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

13.03.2023

Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы