Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мирролла
Санкт-Петербург
Комментарий
Ужасная компания с рабским режимом и условиями труда. Все кто кичатся зарплатой «во время» и как это крутоэто люди застрявшие в 90 х или не видящие ничего «слаще морковки»;обязанность работодателя выплачивать зп в срок,в противном случае ей грозят штрафы и суды. Во всех нормальных компаниях есть подарки на 8/23 /др и Новый год,также разного вида поддержки сотрудников. В мирролле сидят не компетентные специалисты (в основном или ставленники или пополизы,адекватности вы тут не увидите.) Ищите нормальные компании и хорошие условия труда. Мирролла и Коэто помойка ,где хорошим специалистам нет места. Вами тупо либо прикроют все косяки ,либо вы будете рабами. Дополнениям ко всему послужат увеселительные мероприятия в виде отравлений из за их пищи,недоплат за переработки и нервного тика,полученного от хамства сотрудников (начиная от бухгалтерии фин дира заканчивая производством (это не считая специалистовставленников руководства ,которые вообще на русском мало говорят ,как и на английском )Мирролла этосборище армян,таджиков ,некомпетентных или набирающих опыт работы в Питере людей. Кстати помните ,что Мирроллаэто холдинг шараш компаний типо кок рош лаб,Филиппов и ко и т д.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мирролла
24.02.2025
Минусы: 1) Не хватает гибридного формата работы, данный пункт увеличил бы количество заинтересованных кандидатов. 2) Недостаточно развита система адаптации и корпоративной культуры, единственное, что можно сделать - осуществить подбор, пребординг, а дальше надеяться на лучшее. Идеи по улучшению работы отвергаются и даже не доходят до высшего руководства, в компании со штатом более 500 чел. в отделе персонала даже не слышали ни про хантфлоу, ни про е-стафф. 3) Много что, в ходе осуществления вашей профессиональной деятельности, будет зависеть от личностного отношения к вам. 4) Не хватает этики в общении, рассогласованность руководителей между собой, отчего ломается процесс подбора, увеличивается срок ожидания обратной связи и как следствие, растет недовольство кандидатов и портится имидж компании. 1) Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, не было проблем с техникой, на просьбы поставить второй монитор или поменять откровенное старьё откликались. 2) Бесплатное питание. Еда была разнообразной на максималке, можно было шаманить в меню. 3) Полис ДМС. Качественная медицина в частных клиниках всегда нужна, а подраться в обычной гос. поликлинике с бабками за талон всегда можно успеть. 4) Разнообразный пул вакансий. Были интересные вакансии помимо линейки, от подбора которой можно превратиться в инфузорию по интеллекту. 5) Приятный коллектив. Конечно, как и абсолютно везде, есть люди, которые могут выплеснуть свой змеиный яд, но хороших людей здесь большинство. 6) Такси от метро до офиса. Наверное, это единственная организация в Спб, предоставляющая такие блага. В другой компании скорее бы всего пришлось идти пешком с лицом грустной лягушки. 7) Производственные мощности. Мирролла - это одна из немногих организаций, имеющая 2 производственные площадки, без проблем с оборудованием и сырьем. 8) Достойные корпоративные мероприятия. Корпоративы проводятся на высоком уровне, в отличие от других компаний, здесь вы не будете скидываться на корпоратив или сидеть в задрипанном кафе "У Елены". 9) З/П. Полностью белая, индексация присутствует. При увольнении честно рассчитывают в полном объеме и не кидают. 10) Отсутствие микроменеджмента. Никто не будет стоять у вас над душой, следить за каждым чихом. 11) Фиксированное рабочее время. В офисе никто не ночует, сдувает всех после 17:00. 12) Парковка. Если в наличии есть колесница, то всегда найдется место куда поставить. 13) Адекватные руководители подразделений. Есть пара руководителей, которые открывают вакансию, потому что есть реальная потребность в человеке, а не потому что у них зачесалась левая пятка и они открыли её просто потому что так почувствовали. С такими руководителями очень приятно было работать, от них всегда была оперативная обратная связь. 14) Поддержка от руководства. Неважно: вы умерли, поженились, произвели на свет нового налогоплательщика - в любой ситуации вас не оставят 1 на 1 с произошедшим событием, а поздравят или же посочувствуют в зависимости от того, что случилось.
Работник
29.01.2025
От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют ложную информацию в объявлениях, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны директора.
Упаковщик/Упаковщица
02.08.2024
Если кто-то привык к четким регламентам, то придется привыкать к тому, что многие вещи определяются в процессе работы. Нужно быть к этому готовым. Еще есть Коллеги, которые не хотят пользоваться кондиционером в жару… В компании можно приобрести хороший опыт как в работе с производством, так и в работе с реализацией. Для сотрудников организовано питание, есть парковка. Если чего-то не хватает на рабочем месте: нужна техника, канцелярия или заменить уже износившуюся мебель; то как правило сотруднику идут навстречу в разумных пределах, а с канцелярией вопросов в принципе не возникает. Если человек сам по себе не боится работать и брать на себя обязанности, то проблем у него не возникает.
Работник
07.07.2024
Примерно все остальное. Место-расположения. Коллектив. Направленность и устои компании. Хороший просторный офис, рядом парк. Своевременные выплаты. Есть ДМС и индексация.
Работник
25.06.2024
Я тут работаю почти 2 год, все устраивает: зарплата белая официальная, без обманов, хороший коллектив, известная компания, еда, страховка, парковка, прикольные корпоративы, на тебя как на работника не наплевать. Не нравится то, что иногда размываются границы ответственности, зачастую работаешь просто как чувствуешь, а также хочется комнату отдыха какую-нибудь и возможность удалёнки.
Работник
15.06.2024
Народ сидит как в школе. Друг за другом, как за партами. Обеды. Парковка. Вид с крыши парковки. Солнечный свет в окнах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мирролла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мирролла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы