Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мирролла
Санкт-Петербург
Комментарий
Все, что написано ранее про хамство и надменное отношение абсолютная правда. Всегда читаю отзывы и не хотела связываться с этой конторой, но эйчар вызвала приятное впечатление по телефону, поэтому я предположила, что может все это неправда. Но стоило мне перешагнуть порог переговорной, где сидела руководитель отдела маркетинга, как я поняла, что работать с этим человеком я не буду, так как на лице там все написано: отношение к людям, к жизни, к миру в целом. Нужно было сразу же развернуться и уйти. Имени, кстати, ее даже не вспомню, даже под гипнозом, ибо особа абсолютно ничем непримечательная: ни внешне, ни как-либо еще. К слову, руководитель отдела маркетинга не знает что такое паблик в Истаграм, но при этом чсв и самомнение зашкаливает. Про само собеседование: с эйчар общались несколько раз по телефону, на почту было направлено портфолио, то есть вся информация обо мне была собрана, на основании чего, собственно, многообещающе пригласили на интервью, на котором уже на примерно 3-й минуте высокомерно сказали, что я им не подхожу, что им якобы нужен швец, жнец, на дуде игрец. Извините, у вас была вся информация обо мне, совещались не раз по поводу моей кандидатуры... вы каким местом отсматривали резюме и портфолио? Или это развлечение такое? Или эйчар создает вид кипучей деятельности? В общем, полный непрофессионализм царит в компании... ну и все то, что уже написано в первом предложении. Не тратьте время..и нервы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мирролла
24.02.2025
Минусы: 1) Не хватает гибридного формата работы, данный пункт увеличил бы количество заинтересованных кандидатов. 2) Недостаточно развита система адаптации и корпоративной культуры, единственное, что можно сделать - осуществить подбор, пребординг, а дальше надеяться на лучшее. Идеи по улучшению работы отвергаются и даже не доходят до высшего руководства, в компании со штатом более 500 чел. в отделе персонала даже не слышали ни про хантфлоу, ни про е-стафф. 3) Много что, в ходе осуществления вашей профессиональной деятельности, будет зависеть от личностного отношения к вам. 4) Не хватает этики в общении, рассогласованность руководителей между собой, отчего ломается процесс подбора, увеличивается срок ожидания обратной связи и как следствие, растет недовольство кандидатов и портится имидж компании. 1) Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, не было проблем с техникой, на просьбы поставить второй монитор или поменять откровенное старьё откликались. 2) Бесплатное питание. Еда была разнообразной на максималке, можно было шаманить в меню. 3) Полис ДМС. Качественная медицина в частных клиниках всегда нужна, а подраться в обычной гос. поликлинике с бабками за талон всегда можно успеть. 4) Разнообразный пул вакансий. Были интересные вакансии помимо линейки, от подбора которой можно превратиться в инфузорию по интеллекту. 5) Приятный коллектив. Конечно, как и абсолютно везде, есть люди, которые могут выплеснуть свой змеиный яд, но хороших людей здесь большинство. 6) Такси от метро до офиса. Наверное, это единственная организация в Спб, предоставляющая такие блага. В другой компании скорее бы всего пришлось идти пешком с лицом грустной лягушки. 7) Производственные мощности. Мирролла - это одна из немногих организаций, имеющая 2 производственные площадки, без проблем с оборудованием и сырьем. 8) Достойные корпоративные мероприятия. Корпоративы проводятся на высоком уровне, в отличие от других компаний, здесь вы не будете скидываться на корпоратив или сидеть в задрипанном кафе "У Елены". 9) З/П. Полностью белая, индексация присутствует. При увольнении честно рассчитывают в полном объеме и не кидают. 10) Отсутствие микроменеджмента. Никто не будет стоять у вас над душой, следить за каждым чихом. 11) Фиксированное рабочее время. В офисе никто не ночует, сдувает всех после 17:00. 12) Парковка. Если в наличии есть колесница, то всегда найдется место куда поставить. 13) Адекватные руководители подразделений. Есть пара руководителей, которые открывают вакансию, потому что есть реальная потребность в человеке, а не потому что у них зачесалась левая пятка и они открыли её просто потому что так почувствовали. С такими руководителями очень приятно было работать, от них всегда была оперативная обратная связь. 14) Поддержка от руководства. Неважно: вы умерли, поженились, произвели на свет нового налогоплательщика - в любой ситуации вас не оставят 1 на 1 с произошедшим событием, а поздравят или же посочувствуют в зависимости от того, что случилось.
Работник
29.01.2025
От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют ложную информацию в объявлениях, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны директора.
Упаковщик/Упаковщица
29.01.2025
Достоинства НетНедостатки От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют в объявлениях лживую информацию о должности, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны руководителя.
Работник
02.08.2024
Если кто-то привык к четким регламентам, то придется привыкать к тому, что многие вещи определяются в процессе работы. Нужно быть к этому готовым. Еще есть Коллеги, которые не хотят пользоваться кондиционером в жару… В компании можно приобрести хороший опыт как в работе с производством, так и в работе с реализацией. Для сотрудников организовано питание, есть парковка. Если чего-то не хватает на рабочем месте: нужна техника, канцелярия или заменить уже износившуюся мебель; то как правило сотруднику идут навстречу в разумных пределах, а с канцелярией вопросов в принципе не возникает. Если человек сам по себе не боится работать и брать на себя обязанности, то проблем у него не возникает.
Работник
07.07.2024
Примерно все остальное. Место-расположения. Коллектив. Направленность и устои компании. Хороший просторный офис, рядом парк. Своевременные выплаты. Есть ДМС и индексация.
Работник
25.06.2024
Я тут работаю почти 2 год, все устраивает: зарплата белая официальная, без обманов, хороший коллектив, известная компания, еда, страховка, парковка, прикольные корпоративы, на тебя как на работника не наплевать. Не нравится то, что иногда размываются границы ответственности, зачастую работаешь просто как чувствуешь, а также хочется комнату отдыха какую-нибудь и возможность удалёнки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мирролла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мирролла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
Работник
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы