Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пришла после универа, быстро привыкла, уже вот второй год пошёл. Все устраивает, зарплату никогда не задерживали. Все отпуска и больничные выплачивают вовремя. ДМС в хорошим пакетом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Минусы: 1) Не хватает гибридного формата работы, данный пункт увеличил бы количество заинтересованных кандидатов. 2) Недостаточно развита система адаптации и корпоративной культуры, единственное, что можно сделать - осуществить подбор, пребординг, а дальше надеяться на лучшее. Идеи по улучшению работы отвергаются и даже не доходят до высшего руководства, в компании со штатом более 500 чел. в отделе персонала даже не слышали ни про хантфлоу, ни про е-стафф. 3) Много что, в ходе осуществления вашей профессиональной деятельности, будет зависеть от личностного отношения к вам. 4) Не хватает этики в общении, рассогласованность руководителей между собой, отчего ломается процесс подбора, увеличивается срок ожидания обратной связи и как следствие, растет недовольство кандидатов и портится имидж компании. 1) Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, не было проблем с техникой, на просьбы поставить второй монитор или поменять откровенное старьё откликались. 2) Бесплатное питание. Еда была разнообразной на максималке, можно было шаманить в меню. 3) Полис ДМС. Качественная медицина в частных клиниках всегда нужна, а подраться в обычной гос. поликлинике с бабками за талон всегда можно успеть. 4) Разнообразный пул вакансий. Были интересные вакансии помимо линейки, от подбора которой можно превратиться в инфузорию по интеллекту. 5) Приятный коллектив. Конечно, как и абсолютно везде, есть люди, которые могут выплеснуть свой змеиный яд, но хороших людей здесь большинство. 6) Такси от метро до офиса. Наверное, это единственная организация в Спб, предоставляющая такие блага. В другой компании скорее бы всего пришлось идти пешком с лицом грустной лягушки. 7) Производственные мощности. Мирролла - это одна из немногих организаций, имеющая 2 производственные площадки, без проблем с оборудованием и сырьем. 8) Достойные корпоративные мероприятия. Корпоративы проводятся на высоком уровне, в отличие от других компаний, здесь вы не будете скидываться на корпоратив или сидеть в задрипанном кафе "У Елены". 9) З/П. Полностью белая, индексация присутствует. При увольнении честно рассчитывают в полном объеме и не кидают. 10) Отсутствие микроменеджмента. Никто не будет стоять у вас над душой, следить за каждым чихом. 11) Фиксированное рабочее время. В офисе никто не ночует, сдувает всех после 17:00. 12) Парковка. Если в наличии есть колесница, то всегда найдется место куда поставить. 13) Адекватные руководители подразделений. Есть пара руководителей, которые открывают вакансию, потому что есть реальная потребность в человеке, а не потому что у них зачесалась левая пятка и они открыли её просто потому что так почувствовали. С такими руководителями очень приятно было работать, от них всегда была оперативная обратная связь. 14) Поддержка от руководства. Неважно: вы умерли, поженились, произвели на свет нового налогоплательщика - в любой ситуации вас не оставят 1 на 1 с произошедшим событием, а поздравят или же посочувствуют в зависимости от того, что случилось.
29.01.2025
От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют ложную информацию в объявлениях, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны директора.
29.01.2025
Достоинства НетНедостатки От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют в объявлениях лживую информацию о должности, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны руководителя.
02.08.2024
Если кто-то привык к четким регламентам, то придется привыкать к тому, что многие вещи определяются в процессе работы. Нужно быть к этому готовым. Еще есть Коллеги, которые не хотят пользоваться кондиционером в жару… В компании можно приобрести хороший опыт как в работе с производством, так и в работе с реализацией. Для сотрудников организовано питание, есть парковка. Если чего-то не хватает на рабочем месте: нужна техника, канцелярия или заменить уже износившуюся мебель; то как правило сотруднику идут навстречу в разумных пределах, а с канцелярией вопросов в принципе не возникает. Если человек сам по себе не боится работать и брать на себя обязанности, то проблем у него не возникает.
07.07.2024
Примерно все остальное. Место-расположения. Коллектив. Направленность и устои компании. Хороший просторный офис, рядом парк. Своевременные выплаты. Есть ДМС и индексация.
25.06.2024
Я тут работаю почти 2 год, все устраивает: зарплата белая официальная, без обманов, хороший коллектив, известная компания, еда, страховка, парковка, прикольные корпоративы, на тебя как на работника не наплевать. Не нравится то, что иногда размываются границы ответственности, зачастую работаешь просто как чувствуешь, а также хочется комнату отдыха какую-нибудь и возможность удалёнки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мирролла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы