Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТрансТехСервис
Казань
Комментарий
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками, больше обучении для сотрудников. Свобода в выборе графика работы, местонахождение, условия работы, понимание со стороны начальства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТрансТехСервис
03.12.2025
Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать) Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно
Работник
23.11.2025
Не справедливая оплата труда. Много бюрократии Четко отлажен трудовой процесс. Правильное распределение трудовых обязанностей.
Работник
18.11.2025
Мотивация не на удержание зарплаты, а на ее увеличение, рациональное распределение объема работы Коммуникация с людьми, профессиональный и дружный коллектив, решение разных задач
Работник
09.11.2025
Условия труда и оплату сотрудникам,лояльных руководителей. И транспорт Нет того что нравиться в этой компании,по началу все хорошо. Потом все хорошее превращается в ад. График руководство само решает,если нужен выходной,то вряд ли согласуют,зарплата не соответствует действительности,очень большие удержания. Живешь просто на работе,если надо выйдешь и в выходной свой. Зарплату 50 можно и заработать в любом другом месте. Все праздники ты на работе. Если нет машины никто твой проезд не оплачивает до работы
Работник
08.11.2025
Возможно было бы целесообразнее именить график работы на сменный и пересмотреть обязанности администраторов , адаптируя их к реальным условиям ) Проработала в одном из салонов города недолго, но впечатление сложилось хорошее, начиная от быстроты и удобства трудоустройства, заканчивая коллективом в салоне )
Работник
15.03.2025
Доходность нестабильно, есть доля везения, ведь премиальная часть зависит зачастую от доли кредитных клиентов, которых в наше время напорядок меньше, учитывая ставку ЦБ на сегодняшний день, учитывая количество сотрудников в отделе, все сводится к тому что при одинаковом обьеме продаж твоя зарплата будет абсолютно разная. Очень нестабильно, недостаток даже больше в сторону Центробанка нежели чем к компании. Вопрос в том, что оплату можно пересмотреть, ведь намного охотнее продавать клиенту в кредит, нежели чем за наличку, прлисходит некоторая фильтрации при обработке первичного контакта с клиентом - это неправильно. Отличный коллектив, готовы помочь по любомц вопросу. Руководство, которому ты интересен, который так же может помочь по любому вопросу, даже в плане банального разговора. Есть все инструменты для быстрой продажи автомобиля. Работа интересная и активная!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансТехСервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы