Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Заработная плата на моей должности оставляла ждать лучшего Хорошая компания, отличный коллектив, стабильность и развитие карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Расположение относительно подъездных путей, на этом положительное заканчивается.
27.12.2025
Зарплата, разгрузить менеджеров по кредитам и страхованию, улучшить график, ввести компенсации за задержки на работе, если клиенты поздно приходят на оформления авто Коллектив, возможности, руководство во всем помогает, всегда есть к кому обратиться
25.12.2025
Предложила бы улучшить систему обучения и адаптации новых сотрудников, какой-то четкий план. А то тут «галопом по Европам». По факту очень много нюансов упускается, узнаешь об этом, когда самостоятельно садишься работать. Каждый менеджер обучает по своему. Непонятная система начисления заработной платы, слишком много условий, планов и показателей. В автосалонах холодно и при этом строгий дресс-код. Либо сделайте так, чтобы было тепло или разрешите отклонения от дресс-кода в холодное время года, например какой-то джемпер поверх рубашки, сотрудники мерзнут. Ну и хотелось бы адекватное общение между руководителями и сотрудниками, а то отчитывают как школьников, повышая тон. Впервые такое встречаю. Понравилась атмосфера автосалонов, стоят красивые машины и на фоне играет музыка. Так легко и непринужденно.
24.12.2025
Исключить бюрократию. Упростить процессы решения. Мотивировать руководителей. Стабильность. Пунктуальность по ЗП. Процедурность. Уверенность.
15.12.2025
Условия труда. Корпоративное обучение. Заработную плату.Парковочные места Отличная команда, корпоративный дух. Много лет на рынке. Достойная заработная плата.
03.12.2025
Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать) Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы