Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Где увидите стоп экспресс, значит там бардак. Просто адское место работы. Сотрудники считают себя не пойми кем, а люди для них быдло. Особенно на Сормовском, работают подружайки с газпрома, наводят свои порядки. Увидели бы управляющую, уже над ней природа постаралась. Доярка из Хацапетовки, жируха мерзкая. У кассы творится бардак, очередь у входа уже начинается, обслуживать не успевают и так постоянно. Вот что значит, когда 2 человека на кассе, а бывает и вообще один. Поговорите с сотрудниками, они вам все расскажут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Руководство относится с привзятостью. Номер заправки 159.На работу принимают на заправке в при увольнение отправляют в офис а в офисе говорят не надо было ехать, просто хотели управляющей Елены. Так же когда работаешь получаешь зарплату на заправке от любого продавца а как увольняться ждите по 2 часа управляющую.
07.11.2023
Продавцом-кассиром работал здесь около 3 лет до переезда в другой город. Хорошая работа с адекватным начальством, удобным графиком и своевременной зарплатой. К тому же давали скидки на обеды, выходили сущие копейки за нормальный обед, не приходилось лишний раз тратиться. Конечно, иногда раздражали наглые посетители, а в целом всё отлично
06.11.2023
Пришла сюда на пятом курсе универа (на заочке доучиваюсь). Никаких особых знаний не надо было, опыта набралась походу работы. Зато теперь не прошу денег у родителей, сама и комнату оплачиваю, и продукты покупаю, и на шмотки хватает
14.10.2023
Работаем согласно регламенту: без лишних рабочих часов, домой прихожу вовремя. Бывают дни, когда покупателей мега много, бывает небольшое затишье. В целом, работа спокойная
03.10.2023
Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Не верьте тем, кто пишет, что стажерам не платят или заплата серая: трудоустройство с первого же дня, если кто-то вышел на стажировку и понял, что не сможет справиться с работой, то спокойно увольняется, и все смены ему оплачивают. Возможно, был какой-то личностный конфликт, и так решили отомстить, но неправду-то зачем распространять? Соц.пакет стандартный, все больничные и отпуска оплачиваются. Карьерный рост реален, т.к. многие управляющие магазинами пришли работать продавцами-кассирами и потом были переведены (была в разных магазинах, знаю точно). Работают некоторые по 10-15 лет, приводят в компанию даже своих детей и знакомых. Вряд ли бы стали это делать, если бы в компании было всё плохо и всех обманывали бы. Есть, безусловно, куда расти и в чем меняться к лучшему, нет идеальных во всем мест работы. И да, здесь нужно работать, а не просто просидеть в телефоне весь день, как на каком-нибудь "островке" в торговом центре, где за весь день 2 клиента подходят. Уволилась в связи с уходом в другую сферу работы. Но о проработанном времени не жалею.
27.09.2023
Регламенты не соблюдаются, много ненужного и старого товара. Квалифицированных работников мало, особенно в руководстве, отделе обучения и в продажах, на некоторых смотришь, и не понимаешь, для чего они? Текучка ужасная, руководство никак не контактирует с сотрудниками, их цель как можно больше денег получить. Стабильности нет никакой, роста тоже нет, потому что старики не дают развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стопэкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы