Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Здесь работают те, кто ценит стабильность, хорошую зарплату без задержек, ответственный и соблюдает технику безопасности. Для других будет сложно удержаться на месте. Может поэтому у нас слаженный коллектив и хорошее отношение с руководством. “Технотрон” приглашает на практику студентов. Хочешь получить рабочую профессию, можно устроиться без опыта. На смену возят бесплатно, в столовой хорошо кормят. Своя база отдыха, даже зимой можно здорово отдохнуть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2024
Меня работа в Технотроне устраивает. Стабильная оплата труда, премии, доплата за дополнительные смены, если берешь. Бесплатная доставка на работу. Частично оплачивают стоматолога. Детям подарки на Новый год.
13.02.2024
Меня работа в Технотроне устраивает. Стабильная оплата труда, премии, доплата за дополнительные смены, если берешь. Бесплатная доставка на работу. Частично оплачивают стоматолога. Детям подарки на Новый год.
15.01.2024
Я когда устраивался сюда, думал, что ненадолго, пока не найду более стабильную работу. Но оказалось, что “Технотрон” хороший вариант, чтобы хорошо зарабатывать. Рабочие профессии здесь ценятся. Свои обязательства компания выполняет. Для рабочего человека созданы все условия и для работы, и для отдыха. Зарплата белая, 2 раза в месяц. За год моей работы ни разу не помню задержек. Минус: маленькая парковка и если приедешь позже, может не хватить места.
15.01.2024
Я когда устраивался сюда, думал, что ненадолго, пока не найду более стабильную работу. Но оказалось, что “Технотрон” хороший вариант, чтобы хорошо зарабатывать. Рабочие профессии здесь ценятся. Свои обязательства компания выполняет. Для рабочего человека созданы все условия и для работы, и для отдыха. Зарплата белая, 2 раза в месяц. За год моей работы ни разу не помню задержек. Минус: маленькая парковка и если приедешь позже, может не хватить места.
11.01.2024
Здесь работают те, кто ценит стабильность, хорошую зарплату без задержек, ответственный и соблюдает технику безопасности. Для других будет сложно удержаться на месте. Может поэтому у нас слаженный коллектив и хорошее отношение с руководством. “Технотрон” приглашает на практику студентов. Хочешь получить рабочую профессию, можно устроиться без опыта. На смену возят бесплатно, в столовой хорошо кормят. Своя база отдыха, даже зимой можно здорово отдохнуть.
12.11.2023
Зарплата без задержек, сколько тут работаю ни разу не задержали. Если день выплаты приходится на праздник, значит заранее зарплату дадут. Мне нравится, что зп дважды в месяц платят. Если работаешь в выходные или праздники - премии дадут. В выходные на базе отдыха можно время провести в любое время года. Условия там шикарные, есть бани, беседки. Детям частично оплачивают лагерь. Очень приятно. Нравится, что можно построить карьеру.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технотрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы