Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБерезники
Комментарий
Хорошие отношения между сотрудниками и руководителями. Постоянное обучение за счёт компании. Стабильная заработная плата. Компания держит курс на собственное развитие и развитие каждого сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Начинал с рядовой должности 5 лет назад. Благодаря прозрачной системе карьерного роста и возможности обучения за счет компании вырос до начальника смены. Руководство замечает инициативных и старательных сотрудников и дает им зеленый свет)
12.09.2025
Чистота и порядок на территории. Видно, что следят, вкладываются в это. Приятно приходить на работу, как в ухоженное место.
08.09.2025
Кто что пишет плохое не знаю, работаю тут 7 лет стабильно, мысли уходить даже не было, зарплата растет, отпуск, премии - все в срок!!
03.09.2025
Строить карьеру здесь не проблема. Видел много примеров, когда люди начинали с самых низов и вырастали до руководителей. Система прозрачная и понятная. Работаешь хорошо – тебя замечают и продвигают. Зарплата соответствует уровню ответственности. Есть куда стремиться.
29.08.2025
В Еврохиме ожидания от работы полностью совпадают с реальностью. Стабильность, достойная оплата, профессиональное развитие и уважительное отношение. Здесь есть все, чтобы строить долгосрочную карьеру и быть уверенным в завтрашнем дне.
27.08.2025
Компания много делает для коллектива, и это сильно ощущается. Регулярные корпоративы и спортивные мероприятия, коллектив очень дружный, как вторая семья. Это очень мотивирует и поднимает рабочий дух в компании. Конечно, не забывают и про мотивацию бонусами - регулярно выплачивают премии за выполнение нормы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроХим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы