Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Пригласили на собеседование. Когда приехала на меня посмотрели круглыми глазами и сказали, что им вообще не требуются сотрудники. Классное отношение к соискателю! Всякое желание связываться с этой конторой пропало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
отвратительный коллетив, начальник хотя б не лицемерят, остальные делают вид что тебе рады на самом деле обсирают за спиной. каждый считает себя главным командующим а ты должен подчиняться . подставляют. неправильно расписывают посылки а потом обвиняют тебя и просят выплатить компенсацию клиенту. продают мимо кассы себе в карман коробки. а потом называют тебя воровкойю камер нет никак не докажешь что ты порядочный а твой сосед не бьет мимо кассы, а вот потом нужно всем скидываться на инвентаризацию недостачу в 40 -60 тыщ. обманывают пнесионеров не приносят вовремя квитанции письма судебные, пенсии. журналы. люди платят за подписки а они их отменяют . не поздравляют с днем рождения. хотя был куплен торт пицца все дружно пожрали и спокойно прошли мимо. рядом с домом, рядом магазин всегда можно выйти за кофе или перекусить. всегда можно выйти в туалет в любое время никто не будет за это ругать. зарплата на карту
19.09.2025
Обман во всем начиная с сотрудников , заканчивая пенсионерами . Рядом с домом Нет дресс кода Можно пить кофе чай и сидеть в телефоне пока никого нет
20.08.2025
1. Премий нет. Тебе будут выплачивать только ебучий мизерный оклад, чтобы денег хватало только на кварплату и доширак. Мясо есть не приветствуется, т.к. придётся жопу вытерать пальцем, т.к. на туалетную бумагу денег в компании тоже нет. 2. Тебя будут заставлять вносить Фейковые KPI в ебучую никому ненужную CRM , на которые всем похер, но их нужно отправлять в Москоу для отчётности. Там они делают вид, что им не похер. Хочешь звони клиентам, хочешь дрочи, но Фродо будь добр каждый день вноси) Тебя могут в любой момент сделать фармером, а потом хуянтером, дать базу, забрать базу, сказать работать только в офисе или только на выездах. Долбоëбы, что сказать Некомпетентные "ропКи" тебе будут пиздеть в уши на любой твой вопрос, т.к. сами никогда ничего не знают, но почему-то занимают руководящие должности с окладами раз в 5 больше Тебя могут в любой момент попросить покинуть кАмпанию, если начнëшь подозревать, что занимаешься какой-то никому не нужной хуйнëй Летом ты будешь болеть от кондея, зимой от сквозняков из окон и частого отсутсвия отопления Итого: если тебе надоела жизнь, у тебя депрессия, запоры, рак Толстой кишки или что-то подобное, то это ничто по сравнению с работой в этой Волшебной "компании", которая должна сгореть в аду, аминь 1. Всем на тебя похер, поэтому на обеде можно сходить в кино, погулять пару часов в парке или позагорать. А можно поставить встречу с клиентом и свалить домой
18.09.2024
Токсичность команды на невероятном уровне Отсутствие каких либо понятий о деловой этике Нарушение договоренностей со стороны руководства филиала Уровень дохода ниже ожидаемого
30.08.2024
Худшее место работы, туда идут от безысходности. Деструктивное руководство Токсичная среда Бессмысленные задачи Неуважительное отношение к персоналу, оскорбления переходящие на личность норма, для директора северо-запада, было с Самары.
29.08.2024
Работала в УФПС, Это ад, а не работа. Устраивалась на одну должность, по итогу в трудовой совершенно другая, так как сотрудник просто не хотел передавать мне свои обязанности и обучать. На начальном этапе работы ты барахтаешься сам по себе, коллектив хороший, тебе подскажут, если смогут, но специфика у каждого своя и работы валом, поэтому помощи не жди. Текучка жуткая, за полгода уволилось куча сотрудников, место рядом с тобой каждый месяц занимает новый человек. Ты помогаешь ему, работаешь сам за четверых, остаешься после работы и на выходных, так как во время отчетного периода просто не успеваешь ничего. А, и есть удаленка, после работы в офисе ты работаешь дома. Зп мизерная (29к). Индексация - смех полный. Хочешь повышения - будешь приходить в 6:30 утра и уходить в 20:00 5/2. И не забывай про выходные. Клиенты есть хорошие, а есть и те, кто готов тебя с г-ном смешать. Негатив будет литься постоянно и не по твоей вине. Коммуникации меж отделами - страх и ужас. Свои документы люди ждут неделями просто потому, что ответственные лица отказываются их пачками подписывать. И директор тут не поможет. Агрессия меж сотрудниками постоянно. Взаимодействие аховое, но людей можно понять, работать в таких условиях спокойно невозможно. Зимой в кабинетах сидят в шубах и пуховиках, так как даже с обогревателями +5 градусов в помещении. Надолго остаются работать только бабушки, молодые сотрудники сбегают еще на испытательном сроке. Хотите нервный срыв и пустоту в кармане - тогда пожалуйста, работайте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы