Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Месяц назад трудоустроился на производтсво от кадрового агенства Кадрофф. Работаю на линии маляром. Аванс выплатели вовремя, кормежка от конторы, по проживанию у нас нормальные условия попались - видимо как попадешь. Должны еще проезд возместить по окончанию вахты, посмотрим... В целом доволен
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.06.2025
Начиная от быта и заканчивая условия труда. Хостел(общага)-Новомосковск, Тульская область, Клинский родник 30. заработал аллергию и в комнате клопы обнаружили, обработали вызовом только однушку. Фирма Сфера Развития, отношения холодные, кинули на деньги. Завод Хавэйл в Узловском районе - на ногах 11часов, обед 30 минут, если успеешь-хорошо, нет-бежишь на рабочее место. В еде обнаружился червяк. Показал им, угостили компотом. Еда в основном свинина и курица. Мясного совсем мало. Коллеги норм, но руководство на наемников смотрят высокомерно. Фирма Сфера Развития на рекламе говорит одно по зарплате, а по факту в два раза ниже. Никаких соц.пакетов, карьерного роста. Текучка полная. Нет, нет, и нет.
11.03.2025
Достоинства Доставка до работыНедостатки Некомпетентное руководство Не советую работать на этом предприятии.Поберегите свои нервы ,чтобы потом не лечить нервы в психушке
05.11.2024
Компания может и хорошая в целом но сотрудники итр ни компетентны и ни профессиональные в своей работе допускают грубые ошибки в работе и проявляют ни уважение к рабочим я устраивался на работу по одной специальности а когда пришёл мне сунули другую совсем работу с окладом в половину меньше и кто теперь будет отвечать за это я же с прежней работы рвсчитался
19.08.2024
Мало платят на сварве дышать нечем Витиляцию не включают не обучают просят работников обучить они сами ничего не умеют всегда плачут плачут не хотят выполнять норму 300 машин в день всегда ноющие мастера в цехах частные компании которые берут на работу людей по вахте не выплачивают зарплату не записывают часовые овера особенно компания сфера развития самая худшая компания платят копейки на обед ты не успеваешь всегда 30 минут на обед пока добежишь до столовой и простоишь в очереди обед проходит столовая очень грязная всё валялось на полу поэтому всегда бывает изжога да ещё 10 минут перекур каждые два часа тоже ерунда людей не хватает работаешь за двоих иногда и за троих как на стройке короче не советую
08.12.2023
Месяц назад трудоустроился на производтсво от кадрового агенства Кадрофф. Работаю на линии маляром. Аванс выплатели вовремя, кормежка от конторы, по проживанию у нас нормальные условия попались - видимо как попадешь. Должны еще проезд возместить по окончанию вахты, посмотрим... В целом доволен
08.11.2023
Братухи, делюсь отзывом о работе на линии сборки машин Вкратце - работать можно. Условия труда в порядке. Современное оборудование упрощает рабочие моменты. Платят вовремя. Нет стресса из-за того, что деньги задерживаются. Чувствуешь себя уверенно, что деньги будут на карманные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Haval. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы