Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Белая зарплата. Фирменная одежда. Обучение. Карьерный рост. Лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Когда вы устраиваетесь в айкрафт оптику продавцом консультантом знайте, что вы будете ещё оптометристом, уборщицей, будете собирать и разбирать мебель, раздавать листовки и тащить людей из ТРЦ в салон. У данной сети оптик совершенно нет рекламы, про эту оптику никто не знает. Большая система штрафов, если перечислять, то это можно с ума сойти, но я попробую. Штрафы: за плохую уборку салона (которую должны делать продавцы), не вовремя выдали заказ в программе, телефон на рабочем месте, открытые двери в подсобное помещение, НЕЛЬЗЯ СИДЕТЬ ВООБЩЕ (11-12 часов нужно находится на ногах постоянно), если на производстве или с курьерском доставкой произошла доставка - штрафуют продавца. Штраф могут выписать даже если вы спиной ко входу повернулись, когда принимаете заказы или товар. Отдельная история это руководство. Для нормального человека отношение с руководством играет большую роль. Я работала в этой компании в городе Барнауле. У нас был территориальный менеджер и главный территориальный менеджер. Так вот, если звонишь своему тм, то на тебя могут наорать (иногда ни за что или за ошибку курьера или производства). Недостаток рабочей силы. В данной компании ОГРОМНАЯ текучка кадров. Зачастую просто некому выйти на смену. Иногда даже из отпуска могут попросить выйти из-за того, что некому работать. Вы устраиваетесь на график 2/2, а по факту это далеко не так. Санитарная книжка за свой счет
11.04.2024
Когда вы устраиваетесь в айкрафт оптику продавцом консультантом знайте, что вы будете ещё оптометристом, уборщицей, будете собирать и разбирать мебель, раздавать листовки и тащить людей из ТРЦ в салон. У данной сети оптик совершенно нет рекламы, про эту оптику никто не знает. Большая система штрафов, если перечислять, то это можно с ума сойти, но я попробую. Штрафы: за плохую уборку салона (которую должны делать продавцы), не вовремя выдали заказ в программе, телефон на рабочем месте, открытые двери в подсобное помещение, НЕЛЬЗЯ СИДЕТЬ ВООБЩЕ (11-12 часов нужно находится на ногах постоянно), если на производстве или с курьерском доставкой произошла доставка - штрафуют продавца. Штраф могут выписать даже если вы спиной ко входу повернулись, когда принимаете заказы или товар. Отдельная история это руководство. Для нормального человека отношение с руководством играет большую роль. Я работала в этой компании в городе Барнауле. У нас был территориальный менеджер и главный территориальный менеджер. Так вот, если звонишь своему тм, то на тебя могут наорать (иногда ни за что или за ошибку курьера или производства). Недостаток рабочей силы. В данной компании ОГРОМНАЯ текучка кадров. Зачастую просто некому выйти на смену. Иногда даже из отпуска могут попросить выйти из-за того, что некому работать. Вы устраиваетесь на график 2/2, а по факту это далеко не так. Санитарная книжка за свой счет
28.12.2023
Ах-ха-ха-ха-ха! Такие забавные гниды, обещают оформление по ТК с первого дня и оклад в 35 тысяч, а тут выясняется, что оформление после обучения и сдачи экзамена и в договоре 166 рублей в час. Поясняю гниде на ХР, что она гнида, после чего она почему-то обиделась и пожаловалась на меня админам ХХ, после чего моё резюме удалили, как будто ещё сотню не создам. На глые и тупые, как мусора и хохлы. Давно так не смеялся с ублюдков.
06.12.2023
Белая зп ,своевременно выплата Руководство -команда профессионалов
06.12.2023
Своевременная заработная плата, корпоративная форма
05.12.2023
Белая заработная плата, дружный понимающий коллектив с общими целями. Обучение за счет компании, постоянное обучение большой плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айкрафт Оптика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы