Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКотлас
Комментарий
Полно. Половина автопарка старье, от ремонта дт ремонта. Начальство врет по зарплате прямо в глаза, а последнюю зарплату не даёт. Будьте осторожны при увольнении. П. С. гнилая контора, идем мимо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.05.2024
клиенты попадаются самые разные и поэтому иногда нет из-за этого настроения Примерно два года работаю в компании и могу выделить, что меня полностью устраивают все условия, автопарк хороший и постоянно покупают новые тягачи. С руководством сложились нормальные отношения, как и с ребятами. По меркам нашей профессии зарплата здесь реально крутая и задержек нет. Еще нравится, что фактически нет простоев из-за отсутствия работы. В общем можно работать смело.
30.03.2024
Работаю ни первый год и всем доволен. Нет, естественно какие-то неприятные моменты есть, от этого никуда не деться, но все зависит от того, как на них реагировать. Я вот улучшения вижу, так как покупаются новые тягачи, зарплата адекватная и если нормально работать, то можно зарабатывать прилично. С отпусками и больничными тоже никаких проблем. Рекомендую.
31.01.2024
больше обучалок для сотрудников, внутреннее развитие всех категорий сотрудников работаю слесарем здесь более 2-х лет. условия максимально комфортные, охрана труда на высоком уровне. Все оборудование новое, технологичное, безопасное. Коллектив адекватный, никто не пьет, все работящие. Зп платят вовремя , без задержек, руководство максимально лояльное, идут на уступки. Если, например, заболел ребенок, никто душой не кривит, отправляют на больничный
26.11.2023
Работаю в этой компании около двух лет. В целом доволен своим трудоустройством, зарплата соответствует рынку и ее выплачивают вовремя. Начальство адекватное, просто так никому мозги не делает, только если серьезно что-то нарушить, мне тут нравится.
24.11.2023
Работаю в этой компании уже прилично по времени. Мне понравилось то, что здесь все в полном порядке в плане рабочего графика. Он удобный. Еще радует то, что у меня такой хороший коллектив
19.11.2023
За последнее время, а это где-то пол года, стали заметны улучшения в плане организации, начальство стало меньше лезть по мелочам разным, не тыкают, да и вообще работают механики с коллективом да разные начальники среднего звена. Коллектив очистили от всяких бездельников, набрали нормальных мужиков. С зарплатой стабильно, аванс и получка, больничные. В общем все к нормальной компании. Не напряга в коллективе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тк Арион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы