Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Корпорация Руслан-1
Комментарий
Тут работа устраивает. Мне важно, чтобы техника работала исправно и регулярно обслуживалась. Сам здесь машинист бульдозера, работа тяжелая, но это компенсируется хорошей зарплатой, без задержек, платят 13. Руководство адекватное, четко ставят задачи, могут идти навстречу. Берут официально, поэтому все соц гарантии соблюдаются. И мне нравится, что про корпоративную жизнь не забывают. Все отмечаем с размахом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Корпорация Руслан-1
30.09.2024
Работаю на стройке Машинистом спецтехники. Работа очень интересная. Работаю на экскаваторе.Техника мне нравится, но самое главное что зп переводят вовремя и без задержек.
Работник
24.09.2024
Всю жизнь работаю прорабом на стройке. Мне моя работа нравиться. Она очень интересная. Работая и руководя людьми на стройке. Хороший коллектив. Работа официальная.
Работник
09.09.2024
Работаю простым рабочим на стройке.Работа тяжелая, но денежная. Радует то что заработную плату платят вовремя и без задержек. Хорошее руководство. Каждому работнику индивидуальный подход. Кормят бесплатно и вкусно в столовой. Плюс есть разные поощрения к праздникам. Мне моя работа нравится и менять ее не собираюсь.
Рабочий
27.08.2024
Работаю менеджером по закупкам в этой компании, и могу сказать, что она оправдала все ожидания. Очень нравится, что здесь ценят сотрудников и есть адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться с вопросами. Закупки организованы четко, есть все условия для работы. Переговоры с поставщиками проходят без напряга, и не приходится переживать за качество материалов — все на высшем уровне.
Работник
16.08.2024
Устроился рабочим на стройку в эту компанию, платят нормально всегда вовремя и без задержек. Своя столовая кормят хорошо. Работа уж обычная копай закапывай нечего сложного. Меня устраивает.
Работник
31.07.2024
Скоро будет три года как я работаю здесь дорожным инженером. Работа мне моя нравится. Самое главное что всё здесь стабильно и руководство даёт спокойно работать. А адекватное руководство это очень большой плюс, убедился в этом по своим прошлым местам работы. Условия нормальные созданы для работы. На соцпакет не жалуюсь. Отпуск без проблем в свою очередь. График работы стандартный. Зарплата платится вовремя. Получается у меня неплохо. Не жадничает компания никогда и на 13-ю зарплату. Обстановка в коллективе здоровая, без каких-то интриг и прочего. Со всеми коллегами у меня нормальные отношения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Корпорация Руслан-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация Руслан-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы