Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
я бы хотел добавить праздников для детей. вот перед Новым годом и летом. было бы отлично. С работодателем повезло просто. Место хорошее, клиентов много, переработки оплачиваются, даже больничный есть. Считаю, работа мечты, что ещё-то надо)) Работу делаем честно, машины от нас как новые выезжают. Хорошее место для работы , и для просто починки машины))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Пришла из другой сферы, но здесь быстро влилась - процессы отлажены, команда дружелюбная. Особенно нравится, как компания относится к семьям сотрудников: есть детские новогодние подарки, иногда билеты в театр. Сама пользуюсь корпоративной страховкой. Работать комфортно, чувствуешь себя частью чего-то большого, а не винтиком.
28.11.2025
- Работаю в сервисе уже почти год и скажу так - это самое адекватное место из всех, где я был. Руководство реально вкладывается в развитие: вот недавно обновили весь софт для диагностики, теперь работа идет в разы быстрее. Коллектив просто супер, ребята на одной волне, всегда готовы подстраховать. Зарплату платят как часы, два раза в месяц.
28.11.2025
Люди, не ведитесь на положительные отзывы, оставленные здесь, все они липовые и написаны самой конторой от имени сотрудников. Почитал негативные отзывы - чистая правда. Только они и настоящие. Вкратце - зарплата серая, могут списать деньги с зарплаты даже не уведомив работника, каждая зарплата это рулетка, выплатят или нет. Бывали случаи, когда людей просто кидали на зарплату. Никакого соц пакета - больничных нет (сумма придет, но потом удержат с зарплаты), ДМС нет, нет вообще ничего. Штрафы это отдельный разговор, опоздание/ранний уход с работы стоит 20₽ за 1 минуту. Такого я не видел еще нигде за 25 лет трудового стажа. Оспорить штраф практически невозможно так как с этим никто даже разбираться не будет. Списывают сколько хотят и когда хотят. Особенно если ты не угодил руководству. Проходите мимо, не тратьте свое время и нервы на работу здесь. Коллектив на местах, так как все понимают, где они работают, и плывут все вместе по течению. Больше ничего хорошего сказать не могу.
26.11.2025
Нет Работаю приемщиком уже три месяца, за это время ни разу не сомневался в выборе места. Действительно прозрачная и понятная система мотивации - от объема услуг и продажи доп услуг. В расчетке все четко видно, без сюрпризов. Нравится, что менеджеры по запчастям работают оперативно, не приходится клиенту долго ждать, что очень упрощает жизнь. В целом, коллектив слаженый, и работа идет.
21.11.2025
Нет После завода пришёл сюда работать. Разница - просто небо и земля. Запчасти для УАЗов всегда в наличии, складская программа автоматизирована. Важно: для сотрудников сменный график составляют с учетом пожеланий, премии
11.11.2025
Зарплата в конверте, и мизерная часть Белая зарплата, штрафы по любому поводу я сидит лупастый чел на камерах и следит за любым чихом но не видит в упор как воруют на площадке и в сервисе. Атмосфера напряжённая в офисе Из достоинств можно наверное отнести чистые туалеты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элан-Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы