Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
"Генеральный" и "собственник" этого "предприятия" тот еще извращенец. Завсегдатай публичных домов, свингерских тусовок и прочих мероприятий. Коровкин, перестань стесняться своих желаний, пиши открытым текстом в вакансии, что тебе нравится жарить мужиков и когда тебя жарят. А женщинам надо приходить с страпонами на собес к тебе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2025
Обходите стророной! Днище какое еще поискать! А вот и мерзкое чмо "директор" шаражкиной конторки Коровкин алексей алексеевич, +74999510495, +79151449160, +74993808340, europost2010@gmail.com, alexey_korovkin@mail.ru, 26.02.1978 года рождения, адрес по прописке Московская обл. Ул. Евстафьева д. 1/9 кв. 129 Мошенники
26.02.2025
Коровкин Алексей +7 (915) 1449160 info@mge.msk.ru КОРОВКИН АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ |коровкин адексей алексеевич БУДЬ ТЫ ПРОКЛЯТ! ИВАНОВСКАЯ МРАЗЬ!
26.02.2025
Коровкин Алексей +7 (915) 1449160 info@mge.msk.ru КОРОВКИН АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ |коровкин адексей алексеевич БУДЬ ТЫ ПРОКЛЯТ! ИВАНОВСКАЯ МРАЗЬ!
25.02.2025
О какой "работе" идет речь??? Особенно "привлекает" гибкий график и дружелюбная атмосфера. Приглашаем в команду агентства ELLEPRIMA! Хотите работать в сфере, где ценят красоту и харизму? Мы ищем уверенных в себе девушек, готовых к интересным встречам и высокому доходу. Почему стоит выбрать нас: - Конкурентоспособный заработок без ограничений. - Гибкий график — вы сами планируете свое время. - Дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе. - Индивидуальный подход к каждой модели. Если вы хотите стать частью элитной команды и освоить новые горизонты, присоединяйтесь к нам! Мы ждем именно вас! https://evaprima.ru
16.09.2024
КОНЧЕНЫЕ УБЛЮДКИ И П***РАСЫ! ! ! МОСГОРЭКСПЕРТИЗА , АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "ОМЕГА" или АКГ ОМЕГА, БУХГАЛТЕРСКАЯ ФИРМА ОМЕГА , ИП КОРОВКИН АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ адрес: 105318, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ СОКОЛИНАЯ ГОРА, УЛ ЩЕРБАКОВСКАЯ, Д. 3, КОМ. 7, 7А, 8, 9 Телефоны: +7 (499) 704-31-02, +7 (499) 113-19-69, +7 (495) 629-63-55, +7 (495) 629-41-35, +7 (499) 380-83-40, +7 (499) 951-04-95, +7 (495) 380-06-61, +7 (495) 642-64-95, +7 (495) 227-83-56, +7 (915) 144-91-60, +7 (938) 698-03-58, +7 (963) 716-65-50, +74997043102, +74991131969, +74956296355, +74956294135, +74993808340, +74999510495, +74952278356, +74953800661, +74956426495, +79151449160, +79386980358, +79637166550, 84997043102, 84991131969, 84956296355, 84956294135, 84993808340, 84999510495, 84952278356, 84953800661, 84956426495, 89151449160, 89386980358, 89637166550 client@bf-omega.ru vibe@bf-omega.ru info@akg-omega.ru info@mge.msk.ru europost2010@gmail.com alexey_korovkin@mail.ru omega-buh.ru razblokirovka-scheta.ru https://www.akg-omega.ru/ http://www.bf-omega.ru/ http://mge.msk.ru/
16.09.2024
КОРОВКИН АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ |коровкин адексей алексеевич БУДЬ ТЫ ПРОКЛЯТ! ИВАНОВСКАЯ МРАЗЬ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМЕГА аудиторско-консалтинговая группа омега. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы