Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коллектив принял как своего) Сразу дали наставника, чтобы помог сориентироваться, разобраться в регламентах и документации - ее тут много, на каждый чих своя инструкция так сказать, и правильно) Люблю порядок. В части оплаты тут тоже дисциплина, зарплата приходит день в день, никаких задержек или отговорок. Премии есть, за стаж надбавки, индексация - по словам коллег с большим стажем, тут в плане стабильности хорошо. Как раз то, что мне нужно, надоело по небольшим компаниям бегать с сомнительными гарантиями
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Платят хорошо. Отпуска, больничные, соц гарантии все есть, условия как в договоре - тут строго с этим. Ничего не нарушается. Отношение начальства нормальное, не давят огромными планами и штрафами без повода. Коллеги вообще отличные, с золотыми руками большинство. Приятно тут работать. И оплата труда по заслугам, жить можно! Сделал бы пошире парковку для сотрудников, бывает некуда приткнуться с утра, хотя смена у меня рано начинается. А кто позже приезжает тем вообще без вариантов)
10.11.2025
Работал тут 4 года, ушел потому что предложили место в научном институте. Силовые Машины дали бесценный практический опыт. Интересные задачи, крутые коллеги с огромным опытом. На заводе ценили мои разработки, когда моя технология шла в работу и давала результат, чувствовал огромное удовлетворение. В общем многому тут научился. Зарплата была достойная, особенно когда премию получал. Самое сложное то было убедить старых сварщиков работать по-новому. Они привыкли на глазок, а тут нужно строго по технологии. Бывали и споры и недоверие с их стороны. Ну еще бумажной волокиты было много, на каждую технологию куча документов, согласований. Не без рутины, как и везде в общем.
21.10.2025
Отличный соцпакет - езжу в санаторий от завода, сын в детский лагерь с хорошей скидкой. Спортзал оборудован для сотрудников, вообще супер идея! Да и по оплате не обижают, как работаешь так и платят, можно и переработки брать, дополнительно зарабатывать денежку. И премии не редкость за хорошую работу! Рад что из пары вариантов выбрал именно этот завод когда работу искал, не жалею!
13.10.2025
Не могу сказать плохого, отработал 5 лет на заводе, особенно не к чему придраться по условиям. И зарплата непплохая была, и отпуска по графику, переработки оплачивались всегда. Столовая, дмс, спортивные мероприятия, курсы обучающие. К новичкам очень лояльно относятся, помогают. Хорошее место для специалистов, кто хочет развиваться.
06.10.2025
Зарплату платят во время. Наставник всему научил, помог разобраться. Коллеги приняли хорошо. Оформили сразу по трудовому договору. Работаю вникаю, как полгода отработаю можно будет на курсы повышения квалификации от завода пойти.
17.03.2025
Платят честно, сроки выплат соблюдают, сколько работаю- ни одной задержки не было. Коллеги классные ребята, в коллектив сразу влилась без проблем. Для сотрудников проводятся всякие мероприятия, в основном спортивного характера. И обучение есть для всех желающих.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы