Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИнженер написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Санкт-Петербург
Комментарий
Оставлю отзыв о своем любимом заводе, так как реально считаю это место лучшим из всех, где довелось трудиться. Главная сила и мощь Силовых не в машинах, а в людях - поистине золотой коллектив и руководство! Все строго - никто не филонит, но при этом людей ценят, а не используют как расходники. Специалисты с отличным опытом, все друг другу помогут в случае необходимости. Программы нормальные, не лагает ничего, работать в кайф. Есть простор для творчества, идеи хорошие принримаются всегда на рассмотрение, кое что и внедряют в процессы - за это неисмоверная гордость) Конечно, есть и косяки, бюроктария например, куда ж без нее, родимой, на таком огромном предприятии. Регламенты, инструкции, отчеты и прочее, душит иногда. Но это, наверное, единственный минус тут. Так что спасибо - за человеческие условия и возможность развиваться в профессии!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
05.03.2026
В принципе доволен как тут все устроено. Станки нормальные, обслуживаются регулярно. Инструмент качественный. Мастер участка адекватный, если что не так - можно подойти обсудить. Зарплата два раза в месяц как положено, плюс премии бывают. Медстраховка есть после 1 месяца работы. Коллектив в цеху нормальный, без дури особой. Старики опытные, могут подсказать если что-то сложное попалось. Молодежь тоже есть, после училищ приходят, учим потихоньку. Обеденного перерыва хватает и поесть и передохнуть. Столовая на территории работает, цены дешевые.
Токарь
25.02.2026
Я оператор станка с ЧПУ, на Силовых работаю год. Перешел с другого места работы. Спустя год могу точно сказать что решил тогда правильно. На прошлом месте ноль перспектив, одни обещания были, плюс постоянно задерживали зп под разными предлогами, то кризис то еще что-то. Надоело терпеть. Шел в первую очередь за стабильностью в доходе, чтоб не гадать получишь ты завтра свои деньги или нет, а спокойно планировать семейный бюджет. Платят вовремя всегда, даже на 1 день не задерживают. Спрашивал у старожилов - и в смутные времена для бизнеса было также. Это уже о многом говорит, не плевать на людей. Что еще из плюсов - здесь можно учиться, улучшать знания, и это прямой и простой путь к карьерному росту. Многого можно достичь своим трудом. Уважаю за это. Кому близки такие ценности, приходите к нам работать, новые талантливые кадры всегда нужны. Есть и недостатки, все идеально пожалуй нигде не бывает. Ремонт в цехах плохой, нужно делать свежий. График не четкий - задерживаюсь часто, работы много и времени не зхватает иногда. НО кстати отмечу что все дополнительные часы вне графика оплачиваются.
оператор станка с ЧПУ
17.02.2026
Нормальное оборудование, начальство спокойное, коллектив хороший. Платят зп+премия за выработку, за стаж добавляют, плюс индексируют, все как положено. Из минусов мне лично добираться не очень удобно, постоянные пробки напрягают.
Станочник
11.02.2026
Текучки нет, платят вовремя, мотивация прозрачная все понятно и просто. для сотрудников есть спортивный зал, можно бесплатно заниматься. В столовой вкусно кормят и дешево. Есть программы поддержки для сотрудников, компенсация процентов за ипотеку или съем жильяч иногородним, путевки в санатории и еще много интересного. штрафов левых не дают, все процессы строго контролируются - филонить не получится, но если хорошо работать тот все будет ок.
Токарь
03.02.2026
Устроили сразу по трудовой. Зарплата в срок, премии за выпуск. Есть возможность учиться, посещать курсы проф переподготовки. Увеличил разряд благодаря им. Коллектив неплохой, к начальству тоже нет вопросов в целом грамотно руководят жизнью завода. Из минусов - очень строгий контроль. Иногда мне кажется можно довериться профессионалам, это даже на пользу пойдет в итоге.
Слесарь
28.01.2026
ЗП вовремя всегда. Есть перерывы фиксированные, есть столовая с обедом за 100р полноценным, есть спортзал для тех кто хочет размяться. ДМС с частичной компенсации стоматологии, детям сотрудников лагеря оплачивают летние. Мне нравится тут хотя пришел ожидания были меньше)
Техник
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы