Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаночник написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Санкт-Петербург
Комментарий
Завод отличный, много перспектив, тем более, что работодатель вкладывается в сотрудника, у нас есть система наставничества, обучения, курсы повышения квалификации и прочие мероприятия, которые направлены на развитие твоей карьеры. Завод заинтересован во внутреннем росте кадров, а не наборе со стороны и это здорово.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
11.09.2026
Сварщик, стаж 7 лет. Предприятие кормит, заказы на турбины есть, переработки оплачивают честно. Бригада у нас сплоченная, мужики толковые. Из минусов: спецовку выдают не всегда вовремя.
Сварщик
07.09.2026
Отработал инженером ПТО три года. Для старта карьеры в питерском машиностроении — самое то. Опытные наставники, проекты масштабные. Зарплату дают без задержек. Минусы: бюрократии многовато, согласования порой затягиваются, и парковка у проходной вечная проблема, утром место не найти.
Инженер ПТО
27.08.2026
Хочу отметить, что за 10 лет работы на предприятии я ни разу не усомнилась в правильности сделанного когда-то выбора. «Силовые машины» - это прежде всего культура производства и высочайшая ответственность за результат. Когда ты проверяешь деталь, которая будет работать при колоссальных нагрузках и температурах, халтура недопустима, и здесь это понимают все - от рабочего до генерального директора. Руководство прислушивается к замечаниям, не отмахивается. Социальный пакет достойный: ДМС, детские лагеря, компенсация питания, есть компенсация жилья иногородним. Небольшой минус - хотелось бы, чтобы программное обеспечение для ведения документации обновлялось чуть оперативнее, иногда приходится работать в системах, которые морально устарели. И ещё: в осенне-зимний период в некоторых кабинетах административного корпуса прохладно, отопление включают по графику, а не по погоде.
Инженер
18.08.2026
Не пожалел, что сменил своё прошлое место работы на Силовые машины, здесь и условия лучше, и зарплата больше, и льготных условий много, и стабильные выплаты зарплаты без задержек. Короче чувствуется, что это не шарашкина контора, а нормальное крупное предприятие.
Токарь-универсал
14.08.2026
Хорошее место для молодых специалистов, руководство лояльное - слушает и слышит, нет ощущения, что к тебе относятся свысока, инициативность приветствуется и даже поощряется периодически. Отличный коллектив без крысятничества. Официальное трудоустройство с белой зарплатой и дмс, плюс компания еще и частично конпенсирует стоимость путевки в отпуске, круто же
Слесарь ремонтник
13.08.2026
Работаю тут давно, компания надежная - в стабильности не откажешь, даже в периоды пандемии, экономических потрясений или кризисов, Силовые сохраняют штат работников и исправно платят зп. Для меня уверенность в завтрашнем дне это самое главное, но и по условиям работы у нас тут всё более чем нормально, что тоже важно
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы