Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Норильск
Комментарий
Достоинства кончились. Про опыт работы в Техническом управлении(к сожалению более 5 лет). По пункам ботов самой компании 1)индексация 1%, не менее 500р. До 3т.р и на усмотрение руководителя. С 2016 по 2021 год индексаций больше чем 500р у меня не было. Если ты подлизываешь пятую точку начальнику, может накинут 1000р. Такие были. 10% индексации были только в 2013 и 2014 годах. Это предел. 2)руководство ценит сотрудников. Это ложь. Руководство в техническом управлении не заинтересованно в вашем карьерном росте. На прямкю говорят не нравится, свободен. На твое место очередь за забором. Кроме, нужно искать новых, обучать и т.д. Также расти не куда особо. Отделы большие. Стать начальником можно либо дождавшись увольнения начальника, или его смерти. Новых отделов не появляется т.к. нет новых направлений. По кальке пишутся и правятся старые технологии, чертежи, оснастки, и прочее. Только каждый год меняют структуру. Надеются, что-то станет лучше, но это к вопросу бездарности управленцев компании. Исключерие отдел газовых турбин. Новое, проинвестированное, там лучше чем где-либо в ТУ по зарплатам и условиям. 3)медсанчать 50/50. Стоматолг бездарный, не дай бог туда попасть. Хирурги слабые. Методики лечения по физеотерапии советские и не эффективные. 4)управленцы в ТУ после ухода Тюхтяева М.И. стали меняться как грязные трусы. Приходили или бездарные технари, или бездарные управленцы. С точки зрения руководства и как технические специалист понимающий действительно пришел из СКБ ПТ. Понимает технологии как технарь и может как руководитель ставить на место зазнавшихся, высокомерных, лицимерных, наглых ипатовых и мартынчукш (ее место вообще в кладовой должно быть) - Средняя зарплата в компании на 2020 год у инженеров 1-2 категории была 65т. В 2021г. 70т. У начальников отделов 120к+. Разница огромная. В 2022г., учитывая грейды, и подуровни, если прям глубоко лизнуть и лизать дальше вам светит оклад 73т+5-10% сверху. - Каждый год нужно выполнять высосаные из пальца личные цели, которые вы сами себе должны придумать, которые в реальности ни какой эффективности компании не несут. Привет от БССМ. Для получения первого опыта достойно, чтобы понять как работать в коллективе, как устроены техпроцессы на произвосдтве. Для работы более 5 лет не рекоммендую, вы уже научитесь всему, а смысла делать одну и туже работу дальше нет. Вы будете терять квалификацию и время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
13.10.2025
Не могу сказать плохого, отработал 5 лет на заводе, особенно не к чему придраться по условиям. И зарплата непплохая была, и отпуска по графику, переработки оплачивались всегда. Столовая, дмс, спортивные мероприятия, курсы обучающие. К новичкам очень лояльно относятся, помогают. Хорошее место для специалистов, кто хочет развиваться.
Рабочий
06.10.2025
Зарплату платят во время. Наставник всему научил, помог разобраться. Коллеги приняли хорошо. Оформили сразу по трудовому договору. Работаю вникаю, как полгода отработаю можно будет на курсы повышения квалификации от завода пойти.
Рабочий
17.03.2025
Платят честно, сроки выплат соблюдают, сколько работаю- ни одной задержки не было. Коллеги классные ребята, в коллектив сразу влилась без проблем. Для сотрудников проводятся всякие мероприятия, в основном спортивного характера. И обучение есть для всех желающих.
Работник
10.03.2025
Работаю 3 года с небольшим. Проблем особых не было за время что работаю тут, могу рекомендовать место. Импонирует что на производстве строго следят за техникой безопасности, никаких форс-мажоров не было. Есть анонимный алкотестер, тоже хорошо тем, кто хочет проверить себя. Все контролируется достаточно жесткими регламентами, нет никакой неразберихи в задачах. Премию заработать несложно- надо просто хорошо выполнять свою работу.
Работник
10.02.2025
Отличная работа для молодых специалистов. Хорошая база обучения есть, время на куры выделяют. Все мои коллеги кто по должностям старше вырасли здесь по карьерной лестнице. При желании все возможности есть, только работай на совесть
Работник
18.12.2024
Устроилась сюда на должность помощника бухгалтера, нашла здесь много плюсов для себя. Во первых, это официальное трудоустройство с белой зарплатой. Во вторых широкий соцпакет и ДМС, корпоративная культура. Всех новичков обучают наставники, с ними проще влиться в коллектив и познакомиться со своими обязанностями без лишних нервов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы