Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Могу с уверенностью сказать, что руководство ценит и дорожит каждым сотрудником и не скупится вкладываться в развитие и обучение. Коллектив хороший. Слаженный, веселый, адекватный. Мне повезло, что я попала в такое окружение. Пришла совсем без опыта в продажах, сейчас знаю все нюансы и хорошо разбираюсь в специфике. С каждой полученной зарплатой получаю еще больше мотивации работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2024
Долгое время уже работаю в колл-центре и пока недостатков не заметила. Работа мне нравится своей стабильностью. Компания давно на рынке относительно (да и в Рязани тоже не первый год). Условия предлагают конкуретные. Тут тебе и зарплата без потолка (фикса оклад 30000 и проценты от продаж + премии) и комфортный коллектив.
22.05.2024
Полгода назад решила сменить свою старую работу и устроилась сюда в колл-центр менеджером телефонных продаж. Об этом своём поступке нисколько не жалею. До этого работала в этой же сфере, так что проблем с адаптацией никаких не было. Обязанности вполне стандартные у меня, ничего нового. С продуктом этим работать интересно. График полностью устраивает. Зарплата хорошая у меня. Получается в итоге нормально. Выплачивают вовремя.
07.05.2024
Уже больше полугода тут работаю. Пришла без опыта, всем обучили на месте. Было немного страшно начинать говорить по телефону, но быстро первый мандраж прошел. Сейчас все нравится.
15.04.2024
Пришла сюда прошлой весной. Обучили всему с нуля, за что очень благодарна. Обустройство офиса хорошее. Все сделано под задачи, ты общаешься с клиентом, ничто тебя не отвлекает. Мне нравится работа Минусы: не хватает гибрида или удаленки
02.04.2024
Прошел почти год с момента, как я пришла работать в этот колл-центр менеджером по продажам. Освоилась довольно быстро, благо был опыт работы на такой должности, но пришлось немного потратить времени на освоение специфики реализации товаров антивозрастной косметики. Трудимся в офисе, где есть все условия и коллектив у нас отличный. Ноутбук и гарнитуры у меня свои, но могут выдать, если таковы отсутствуют. Нормальное впечатление и могу сказать потенциальным коллегам, что работать можно.
19.03.2024
Как менеджер по продажам я очень доволен работой в компании Юникея. Хотя общение по телефону сложнее, чем при личной встрече, здесь созданы все условия для эффективных продаж. Современный офис, отличное техническое оснащение, постоянное обучение и поддержка руководителей - все это помогает достигать высоких результатов. Особенно ценю дружный коллектив и комфортную атмосферу. Работа приносит удовольствие и дает возможность профессионального роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании UNICARE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы