Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На этапе созвона с менеджером персонала уже одно враньё!Откликнулась на администратора,Анастасия спросила про мой опыт работы (я ей предлагала резюме отправить ранее),она все по телефону решила делать при плохой связи,В итоге наврала что ванаксия ЯКОБЫ уже закрыта и предложила должность кассира-продавца с зп в 2 раза меньше(а учитывая что в этих магазинах штрафы то в большей степени вешаются на продавцов и кассиров а не на админов,зп можно расчитывать получить 30000₽ максимум!и это в 2024 году.Я ей написала после чтобы собеседование со мной провел тогда как раз этот админ которого вы только что взяли,на что она ответила вообще не понятно что! Что говорить о компании в которой работники подбора персонала читать не умеют элементарно,не отвечают на вопросы и врут завираются чтобы видимо только какой нибудь человек хотя бы месяц поработал в вшивом магазине за копейки!! И нет в этой компании никакого карьерного роста в помине!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2024
Недостатков куча. То как к тебе относятся сотрудники данной компании это просто ужас, ничему не учат, а потом же стоят и отчитывают тебя как пионерку! Кроют матом только в путь. Администратор говорила про субординацию на работе, хотя совершенно хотела плевать на нее сама. Ужасное было отношение, вечные косые взгляды и недовольное лицо при виде тебя. С пустого места могла обматерить только в путь. Угрозы по счет увольнения по статье, хотя в последние дни для меня это было уже только в радость, что б больше не выходить на работу. Каждую смену говорила, что я должна буду ей 2000 рублей за то, что вовремя не прошла обучение в академии Бристоль, когда чисто физически не хватает времени, так как на работе поток покупателей, поставки одна за другим, так еще и нужно успеть смотреть за всеми, что бы ничего не сперли с магазина. Никому не желаю идти работать в данную компанию, если вам важны свои нервы и здоровье.
09.03.2024
Постоянно вычитают с сотрудников
12.02.2024
Коллектив минус большой, плюс это когда девушка таскает тяжести вместо мужчин!!!И здоровье оставляет желать лучшего, но проблемы не решаются, наверное на берегу люди умеют договариваться!!! Но коллектив одна большая проблема когда люди не работают , а хотят денег просто и не хотят проблем и решать их ищут проблемы в сотруднике лишь бы мелочь найти
12.12.2023
Поставила бы 5 звезд магазину! Но пишу отзыв как бывшего работника данного магазина. Администратор Ирина деспот и тиран. Оскорбляет, унижает , не дает работать, когда к этому стремишься, стараешься, выполняешь все задачи.Работает по принципу, есть любимчики,а есть не нравится лично человек-нужно его просто выжить. И неважно, что такая текучка рабочих мест, корона на голове.
05.12.2023
Во первых трудоустройство состоялось очень быстро, буквально через 2 дня после звонка и заполнения анкеты встала в график, обучают профессионально, нет претензий Зп зависит от многого : от прохождения тестов, выполнения плана Но зп 50к, иногда больше, можно брать подработки и будет ещё больше Конечно иногда бывает тяжело, но как в торговле без этого Не считаю это недостатком
07.08.2023
аааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы