Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИМОБИЛ
Москва
Комментарий
Я хотел бы предложить разработчикам приложения улучшить его функционал. Например, при нажатии кнопки "исполнить" в приложении, чтобы навигатор автоматически настраивал маршрут без участия водителя, чтобы не отвлекать его на нажатие кнопки "поехали" в Яндекс.Навигаторе. Также, звуковое сообщение о том, что поездка окончена, можно сделать более заранее, чтобы пассажиры не пугались, услышав его всего за 500 метров до точки назначения. Если клиент отменяет заказ после того, как машина уже подана и оплата была выбрана безналичным расчетом, то было бы удобно, чтобы начисление за подачу машины происходило автоматически, без необходимости звонить в техническую поддержку и оставлять заявку. Я сам сталкивался с такой ситуацией дважды, и деньги так и не поступили, несмотря на обращение в техническую поддержку. Было бы здорово, если оплата за подачу машины автоматически списывалась, без необходимости делать лишние звонки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИМОБИЛ
10.09.2024
Эти ублюдки программисты и руководители д*****бы опять херню сделали, подача постоянно более3 км, звук ублюдки программисты в программе не могут сделать, комментарии в заказе дегенераты уб, люди по безналу не выходят деньги с пассажиров не снимают, их не блокируют, и ещё делают скидку на следующую поездку, в общем параша мобил есть параша мобил
Работник
14.02.2024
Более-менее новые парковые машины, можно выбрать самому на парковой или использовать свою. Зарплата выплачивается вовремя (по запросу). Руководство адекватное.
Работник
14.02.2024
Более-менее новые парковые машины, можно выбрать самому на парковой или использовать свою. Зарплата выплачивается вовремя (по запросу). Руководство адекватное.
Работник
12.01.2024
Поддержка лучше чем в Яндeкce это факт. Конфликтные ситуации между водителем и пассажирами решаются быстро и оперативно. Выплаты. Раскат. Если заблочили в яше, можно пойти сюда
Работник
12.01.2024
Поддержка лучше чем в Яндeкce это факт. Конфликтные ситуации между водителем и пассажирами решаются быстро и оперативно. Выплаты. Раскат. Если заблочили в яше, можно пойти сюда
Работник
11.01.2024
Ситимобил, оказывается, не закрылся. Я узнал об этом по радио и решил протестировать. Я так понимаю, количество заказов зависит от города. Читал отзывы водителей в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге. Есть заказы, цепочка работает, видна точка Б. Эконом хорошо показывает себя. По комфорту, плотность заказов меньше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИМОБИЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИМОБИЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы