Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ЦВТ
Москва
Комментарий
Мне пришлось уйти с работы, потому что мой муж был переведен на работу в другой город. Но ЦВТ все еще остается в моем сердце. Сейчас я не могу найти работу с таким же замечательным коллективом и хорошей заработной платой. Или есть варианты работы, но они неофициальные. В ЦВТ меня брали официально по трудовому кодексу, и моя зарплата была хорошей. Мне очень нравилось работать там, конечно же, это было замечательно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ЦВТ
25.07.2025
Коммуникация между подразделениями, выплату зп вовремя, меньше обещать и больше делать Большо количество тренингов, отличный коллектив в салоне, хорошие условия труда
Работник
20.07.2025
Много жалоб по доставкам и рекламациям на саму компанию, постоянно меняющиеся проценты мотивации, работа компьютеров и программ доводит до трясучки. Доброжелательные сотрудники как в учебном центре так и в салоне. Подробное обучение на протяжении периода стажировки.
Работник
18.07.2025
Коммуникация между сотрудников Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, большая компания
Работник
16.07.2025
Наладить бизнес процессы, наладить работу отделов, грамотно разобрать задачи между сотрудниками, обновить скрипты для работы с клиентами, наладить процесс отработки претензий Замечательный коллектив и возможность получить новый опыт, в теории, большое количество уникальных задач
Работник
05.07.2025
Строгая система опозданий на несколько минут - писать объяснительные. Замечательные внимательные руководители, дружный коллектив
Работник
03.07.2025
Не для каждого м. Румянцево территориально доступно, тем не менее, сюда легко добраться различными видами транспорта. Руководство как общее, так и в подразделениях готово к открытому диалогу и построению эффективной коммуникации. Большинство коллег любит свою профессию и это не может не радовать. Мне тоже нравилось выполнять свои обязанности, на моей позиции процессы четко налажены. Для меня место работы удобно расположено. Лично моя руководительница всегда шла на встречу в случае различных форс-мажорных ситуаций. В офисе есть все необходимое для комфортной работы: удобное рабочее место, кухня-столовая, чай и кофе, кулеры с водой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ЦВТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЦВТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы