Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Теперь главное: не выносимые для человеческой психики условия работы в оптовом отделе бытовой техники! Моральное и психическое давление со стороны руководителя отделаСинюхина Владимира! Унижением сотрудников промышляет каждый день! Полностью лишил коллектив желания работать. Пишу об этом потому, что общаюсь с бывшими коллегами! Люди почти каждый день готовы писать заявление на увольнение, но к сожалению многих держат кредиты!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
я еще со студенчества начал работать продавцом, поэтому имею достаточно большой опыт продаж в разных сферах, могу много с чем сравнить. В компании цвт работаю уже больше года, переманил сюда друг, когда была вакансия. Условия тут нормальные, устроили все официально, деньги выплачивают стабильно с срок, задержек пока не было, коллектив молодых и веселых продавцов
18.03.2024
я еще со студенчества начал работать продавцом, поэтому имею достаточно большой опыт продаж в разных сферах, могу много с чем сравнить. В компании цвт работаю уже больше года, переманил сюда друг, когда была вакансия. Условия тут нормальные, устроили все официально, деньги выплачивают стабильно с срок, задержек пока не было, коллектив молодых и веселых продавцов
06.03.2024
мне в целом все нравится, официальное оформление, зп устривает но не инужно ленится, удобный график
06.03.2024
мне в целом все нравится, официальное оформление, зп устривает но не инужно ленится, удобный график
13.02.2024
В продолжении этой комедии, оставлял отзыв несколько месяцев назад - умудрились удалить. Платят серым, официальная зарплата по стажировочному договору - 12к, серое не платят, деньги можно только выбивать. Из менеджмента - в колл центр. Руководство разводит руками, обязательства не выполняют. Я буду раз за разом сюда заходить и обновлять этот отзыв.
13.02.2024
В продолжении этой комедии, оставлял отзыв несколько месяцев назад - умудрились удалить. Платят серым, официальная зарплата по стажировочному договору - 12к, серое не платят, деньги можно только выбивать. Из менеджмента - в колл центр. Руководство разводит руками, обязательства не выполняют. Я буду раз за разом сюда заходить и обновлять этот отзыв.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЦВТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы