Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
Москва
Комментарий
Работаю тут уже пару лет, начал со склада, обычным работягой. Сейчас уже в цех перевели. Работать непросто, но зарплата достойная и платят без задержек. Пока все нравится. Зарплата полностью официальная, работа всегда есть, что важно сейчас.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
26.03.2025
Работаю инженером по общестроительным работам. В целом работа устраивает: много интересных задач, коллектив дружный, всегда есть возможность чему-то научиться. Заработная плата достойная и всегда вовремя, обучение за счет компании. Конечно, бывают интенсивные периоды, но это часть процесса в строительной сфере.
Работник
11.03.2025
Я доволен, что смог сюда устроиться на работу. Место перспективное и есть куда расти. Конечно ритм работы у нас очень напряженный, зато интересно всегда. Вознаграждение за труд очень хорошее получается. Заработок менеджеров у нас во многом от тебя самого зависит. Есть много премий по результатам работы. Также есть возможность расти и развиваться. У нас присутствует обучение и повышение квалификации за счет компании.
Работник
14.02.2025
Работаю тут несколько месяцев, впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный и есть еще льготы от работодателя. Многие наши ребята покупают квартиры с хорошей скидкой. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Работник
31.01.2025
Работаю в ЛСР Недвижимость менеджером по продажам уже несколько лет в Москве. Привлекает высокий уровень заработной платы и возможность дополнительного заработка через бонусы. Коллектив хороший, с коллегами всегда находим общий язык, не соревнуемся. Компания активно поддерживает обучение, развитие и карьерный рост. Задач много, иногда приходится перерабатывать и подстраиваться под график клиентов, но это специфика работы, и главное все достойно оплачивается. Работа здесь меня лично мотивирует)
Работник
13.01.2025
Тружусь тут в строительном контроле. Работа нравится, держат марку, проекты всегда на высоте. Руководство адекватное, если возникают вопросы всегда идут навстречу. Премии дают за хорошую работу, спецодежду тоже компания предоставляет. Единственное, что нагрузки большие, иногда приходится немного перерабатывать, но зато стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Работник
20.12.2024
Работаю в ЛСР менеджером по работе с клиентами. Компания впечатляет своим масштабом и стабильностью — чувствуешь себя уверенно, зная, что за спиной такая структура. Зарплата конкурентная, всегда вовремя, плюс есть всякие корпоративные бонусы. Но работа с клиентами, особенно с дольщиками, бывает стрессовой, не всегда удается быстро всё решить. К счастью, руководство поддерживает в таких ситуациях, всегда можно обсудить сложные моменты, короче идет на встречу. Коллектив дружный, и возможность роста реальная главное проявить себя. Иногда только не хватает времени на передышку, так как объём задач серьёзный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛСР. НЕДВИЖИМОСТЬ-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы