Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Работа у дома, достойная зарплата, приемлемые условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Штрафы, много штрафов, за всё, буквально за всё! Выкуп товара за свой счёт, не важно, надо тебе или нет! график работы не 2\2, а как захотят, выходной? тебе позвонили? Ты не ответил(а)? Штраф! Не вышел в свой выходной? Штраф! Ушёл в туалет более чем на 5 минут? Штраф! Ушёл покурить в промежуток времени с 16:00 до 20:00 - ШТРАФ! Срочный разговор по телефону - ШТРАФ! Нет твоего телефона в специальной коробе - ШТРАФ! Так можно продолжать бесконечно! Держат тебя за ничтожество, на которое можно всё повесить! Не рекомендую, в целом, связываться с этой компанией!
14.09.2024
Я работал сотрудником ПК. Ушел из-за свинского отношения со стороны 205 кабюнета.!) 1. Что самое не приятное, отработал ты двое суток, а твоя смена (НОВАЯ) на разводе, вместо 15 мин, 40 мин. Готов спорить если РДПП Денисенко НИ, или его ж…за Смирнова оставить на 40 минут. Так слезы пойдут из самых сокровенных мест. 2. Это коррупция на складе, продаются должностя вплоть до старшего смены ПК. И говорят за деньги можно даже с СБ , устроиться на склад. Так же и на самом складе любые должности можно прикупить. Сб в теме, но бездействует. Потому что в штаны наложили. Я проработал от силы 2 месяца, и как бывший сотрудник Росгвардии всю эту кашу выкупил. Так что, уважаемые : Ермаков, Липаев, Осокин, Тангатаров, милости просим вас на долго приехать в наш «дружный коллектив» с любимым руководителем, для наведения порядка. А то его не кто не наведет, и спросите почему в СБ такая текучка… С уважением искренне ваш Олег.
06.08.2024
Добрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше мрот. Большинство офисных работников - это выходцы из сел, без понимания основ АДЕКВАТНОГО и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению офиса считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто в друг друга говном бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ менеджменте и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование у них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала « ну не может быть все настолько плохо в компании», а оказывается может. В работника здесь ничего не вкладывают. Такой основной стиль руководства у них. Компания вызывает резкий негатив, ведь бизнес ведется в темную, они конкретно все отмывают деньги. Понимаю, что наверняка вы смотрите отзывы о работодателе и принимаете решение пойти ли туда работать. Воспримите это как знак, что это место может быть крайне негативным для вас. Здесь в обычном магазине вы будете рабом, все знают, что у вас за МБО и акционный товар будут вычитать зп, всем просто все равно, компания так сохраняет себе деньги. Лучшим моим решением было от туда поскорее уволиться.
24.07.2024
Используют труд на 120% . С зарплатой обманывают. Штрафы за все. Просрок брак бой воровство все за счёт работников.
16.07.2024
А теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдовать не будет, вы её сами, за свои деньги покупаете. 3. Работать будете 14ч, из которых минут 20-30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор... Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе для сотрудников так таковой нету. У вас есть склад где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете и свой же обед ложите в холодильник где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности так как, это склад и там камеры, а щеголять в нижнем бельё не каждому захочется. 6. Штрафы буквально за всё, телефон в зале - штраф. Сидишь в телефоне на складе - штраф и их не волнует, что вам позвонила бабушка и у неё давление. Не расставили товар на полки - штраф. Пришёл скоропорт и в течение 20 вы не разложите по холодильникам - тоже штраф. Штрафнуют за ВСЁ! За каждый вдох и выдох. И в итоге вместо обещанных 65-70к получаете ±45-50к)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы