Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Красное & Белое
Санкт-Петербург
Комментарий
Честно и без воды! КБ дает реальную возможность работать и зарабатывать! Если у тебя есть амбиции и стремления, то это именно та компания, которая поможет тебе самореализоваться и добиться цели! Своевременная белая зарплата, выше чем у конкурентов! Регулярные обучения и тренинги, отработанная на практике система адаптации и наставничества, которые будут полезны как новичку, так и человеку с опытом! КБ даст шанс стартануть в профессии, даже не имея опыта работы в данной сфере (как это было у меня), всему научат, все покажут и расскажут. А дальше все зависит от тебя! Отличная компания для тех кто ценит себя и свой труд, хочет чего-то добиться. Безмерно рад, что однажды попал сюда! Категорически рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Красное & Белое
12.02.2025
Штрафы, много штрафов, за всё, буквально за всё! Выкуп товара за свой счёт, не важно, надо тебе или нет! график работы не 2\2, а как захотят, выходной? тебе позвонили? Ты не ответил(а)? Штраф! Не вышел в свой выходной? Штраф! Ушёл в туалет более чем на 5 минут? Штраф! Ушёл покурить в промежуток времени с 16:00 до 20:00 - ШТРАФ! Срочный разговор по телефону - ШТРАФ! Нет твоего телефона в специальной коробе - ШТРАФ! Так можно продолжать бесконечно! Держат тебя за ничтожество, на которое можно всё повесить! Не рекомендую, в целом, связываться с этой компанией!
Работник
14.09.2024
Я работал сотрудником ПК. Ушел из-за свинского отношения со стороны 205 кабюнета.!) 1. Что самое не приятное, отработал ты двое суток, а твоя смена (НОВАЯ) на разводе, вместо 15 мин, 40 мин. Готов спорить если РДПП Денисенко НИ, или его ж…за Смирнова оставить на 40 минут. Так слезы пойдут из самых сокровенных мест. 2. Это коррупция на складе, продаются должностя вплоть до старшего смены ПК. И говорят за деньги можно даже с СБ , устроиться на склад. Так же и на самом складе любые должности можно прикупить. Сб в теме, но бездействует. Потому что в штаны наложили. Я проработал от силы 2 месяца, и как бывший сотрудник Росгвардии всю эту кашу выкупил. Так что, уважаемые : Ермаков, Липаев, Осокин, Тангатаров, милости просим вас на долго приехать в наш «дружный коллектив» с любимым руководителем, для наведения порядка. А то его не кто не наведет, и спросите почему в СБ такая текучка… С уважением искренне ваш Олег.
Работник
06.08.2024
Добрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше мрот. Большинство офисных работников - это выходцы из сел, без понимания основ АДЕКВАТНОГО и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению офиса считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто в друг друга говном бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ менеджменте и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование у них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала « ну не может быть все настолько плохо в компании», а оказывается может. В работника здесь ничего не вкладывают. Такой основной стиль руководства у них. Компания вызывает резкий негатив, ведь бизнес ведется в темную, они конкретно все отмывают деньги. Понимаю, что наверняка вы смотрите отзывы о работодателе и принимаете решение пойти ли туда работать. Воспримите это как знак, что это место может быть крайне негативным для вас. Здесь в обычном магазине вы будете рабом, все знают, что у вас за МБО и акционный товар будут вычитать зп, всем просто все равно, компания так сохраняет себе деньги. Лучшим моим решением было от туда поскорее уволиться.
Работник
16.07.2024
А теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдовать не будет, вы её сами, за свои деньги покупаете. 3. Работать будете 14ч, из которых минут 20-30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор... Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе для сотрудников так таковой нету. У вас есть склад где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете и свой же обед ложите в холодильник где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности так как, это склад и там камеры, а щеголять в нижнем бельё не каждому захочется. 6. Штрафы буквально за всё, телефон в зале - штраф. Сидишь в телефоне на складе - штраф и их не волнует, что вам позвонила бабушка и у неё давление. Не расставили товар на полки - штраф. Пришёл скоропорт и в течение 20 вы не разложите по холодильникам - тоже штраф. Штрафнуют за ВСЁ! За каждый вдох и выдох. И в итоге вместо обещанных 65-70к получаете ±45-50к)
Работник
11.07.2024
Добрый день, работаю с января 2024 года, что хочу отметить это высокую заработную плату, сплоченный коллектив, график работы 2/2, что прям не может не радовать, если хочешь можешь выходить на доп смены все оплачивают, зарплата приходит во время и в срок.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Красное & Белое
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Красное & Белое. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы