Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень душевные люди работают! Помогают и новичкам влиться и внутри коллектива атмосфера вот максимально позитивная! Корпоративная всякая движуха есть, по интересам естественно. Компания достаточно большая в плане штата, работать нужно много, но я за долгие годы впервые тут себя чувствую в своей тарелке. Платят хорошо, на низкую зарплату у нас никто не жалуется. Сильная сторона регулярные тренинги в офисе, причем для всех желающих и даже бывают по смешным тематикам. Можно по сути новую профессию освоить при желании. Даже наш директор, Земцова Елена Евгеньевна бывает тренинги ведёт, обычно по самым актуальным животрепещущим вопросам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Из минусов - бесконечная суета и нехватка свободного времени. Деньги платят хорошие, опыт опять же, полезные знакомства. Это плюсы работы в Delta Estate. Денег заработал хорошо, опыта набрался выше крыши, но работать в таком режиме сложно. Рекомендовать или отговаривать не буду, объективную оценку от себя дал, решайте сами.
22.11.2025
нет Полгода в Delta Estate - полёт нормальный. Темп работы высокий. Важный момент хочу отметить – очень сильная поддержка бэкофиса, просто моё почтение! Быстро, хватко, ребята все опытные. Земцова Елена Евгеньевна держит сотрудников в тонусе, и это правильно. Оклада у брокеров нет, как и везде в подобных агентствах, но комиссии за сделки выплачиваются оперативно. А здесь уже все только о тебе зависит, по сути размер дохода неограниченный.
28.10.2025
Ненормированный рабочий день, часто работа в выходные и полная зависимость от клиентов. Работать в таком темпе или нет решать каждому. Я не раз порывался уйти куда-то где попроще. Возможно задумаюсь когда с ипотекой вопрос закрою. В любом случае работа здесь это колоссальный опыт. Отдельное спасибо Земцовой Елене Евгеньевне за тренинги, вот они реально дорого стоят, без воды, по делу, и всё актуально на сегодня. Закрыл кредит на машину, за год погасил половину ипотеки, выработал полный иммунитет к стрессу.
17.10.2025
Не могу в полной мере рекомендовать работу в Дельте, здесь нужно быть готовому к ненормированному рабочему дню. Но это в целом в сфере недвижимости так, не только у нас. Тяжеловато, переработок хватает, вечное чувство, что из-за тебя никто ничего не успевает. В противовес хорошие деньги платят, бонусы и премии разные всё перекрывают, всю нервотрёпку.
24.09.2025
Нет По зарплате отлично, и задержек не бывает и сам уровень зарплаты достаточно высокий. Но конечно при условии того, что ты реально работаешь, а не сидишь в офисе от звонка до звонка. С коллективом общий язык быстро нашли, в Дельте много трудоголиков работает, атмосфера в офисе постоянно кипучей деятельности. Меня такое устраивает. С Земцовой Еленой Евгеньевной тоже общий язык сразу нашли, она как-бы то ни было, человек прямой, если что-то не так, сразу скажет. Так проще.
14.08.2025
Новичкам лучше где-то набраться опыта сначала. Оклада не будет, только комиссия со сделок. Поэтому лучше какие то сбережения иметь, чтобы до первых выплат продержаться. Кто в себе уверен, будет сложно, но точно интересно. Клиентов много, работы тоже. От самой Дельты всецелая поддержка, синергия всех отделов организована грамотно. Здесь уже руководству спасибо, Земцова Елена Евгеньевна знает, как заставить цельный механизм работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Delta Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы