Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Мерчендайзеров считают в этой компании за третий сорт, исходя из их отношения, а именно: 1. Вторые экземпляры документов возможно получить только после конфликтов, все документы на подписание они отправляют без подписи директора и печати, а это грубое нарушение. 2. Премию 100% невозможно заработать, так согласовать с директорами ТТ столько ДМП невозможно из-за физического отсутствия нужных товарных запасов, поэтому реальная зп в районе 25500 руб.+- 3. Супервайзер не будет помогать решать возникшие в ТТ проблемы, а они будут - столько доп. оборудования ни одна компания не выставляет (проект Монделиз). 4. За последний месяц рассчитывают только по окладу, KPI не выплачивают. Проблемно получить и остальной расчет - приходится обращаться в Трудовую инспекцию. 5. Как только начнете отстаивать свои права под Вас начнет "копать" супервайзер по кадрам из Екатеринбурга - звонить в торговые сети и уточнять о ваших нарушениях. Обратную связь от отдела кадров не получить, направляют к незаинтресованному супервайзеру, который "ничего не знает" на любой вопрос. 6. Маршрут могут поменять одним днем без предупреждения, равно как и снять вас с маршрута на отработку не закрытых маршрутов (ставок), аргументируя это тем, что в договоре не прописан конкретный маршрут. Из пешего мерч-ра вы превращаетесь в мобильного, но без компенсации транспортных расходов. 4 звезды за дружный коллектив мерчандайзеров!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Работаю в open уже второй год мерчандайзером и уходить не планирую. Вполне устраивает зп и условия работы. Никаких выплат в конвертах, оплата как и прописано в договоре + премиалка.
29.02.2024
Работа далеко не простая, и к концу дня часто вымотан как физически, так и морально (а где по-другому?). Зато коллектив за 2 года стал как родной) Да и руководство никгда не требует прыгать выше головы. Есть задача – выполняешь. Плюс полный соцпакет и з/п соизмеримая нагрузке.
23.02.2024
Возможность устроиться без опыта все объясняют, помогают разобраться, обучают при стажировке. Мерчандайзер уже 3 месяца. Бензин стоимость возвращают, график удобный. Очень рад работать в опен.
18.01.2024
мне нравятся условия в опене. пока заканчиваю заочку, имею возможность полноценно трудиться. ну и по сессиям ни разу не было накладок - оговаривал график за ранее. в выходные не дергают, платят вовремя- все супер!
26.12.2023
Работаю в компании мерчендайзером, условия труда хорошие, классный коллектив, налажена система наставничества. Все показали, обучили, рассказали. Изначально обратилась к девочкам с запросом срочно найти работу. Они озвучили мне несколько предложений, я выбрала подходящий, со мной быстро связались люди со стороны проекта. Процесс трудоустройства проходит быстро. Спасибо компании, что помогли быстро найти подходящую для меня работу.
25.11.2023
Для этой ниши платили нормальную зп, проблем с выплатами не возникало. Работа была всегда, не надо бояться, что попадешь под сокращение и тебя выгонят. Это дает уверенность в завтрашнем дне. Если хочешь подзаработать – пожалуйста, можно брать дополнительные смены. График обычный, как у всех мерчендайзеров. Отношение к сотрудникам уважительное. Если есть своя машина, то могут повысить до супервайзера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN STAFF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы