Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OPEN STAFF
Воронеж
Комментарий
Тот случай, когда «работа на время» стала постоянной. Относительно быстро влился в команду, отсутствие опыта было компенсировано достаточно подробной стажировкой, хотя со многими нюансами ознакомился уже на практике)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OPEN STAFF
02.12.2025
Нет. Я довольна работой в open. Для меня приоритетом было формление по ТК, потому что у подруг был негативный опыт с другими компаниями, тут все хорошо, есть больничные и отпуск как положено. Есть обучения, понятно, что делать чтобы двигаться по карьерной лестнице. За год работы смогла с позиции мерча перейти на супервайзера.
Работник
01.12.2025
Нет. Для меня ну очень важно было подобрать работу рядом с домом, так как двое детей школьников требуют внимания. В Опен групп мне дали удобные территориально магазины, кажется, сейчас мало где так прислушиваются к жеаниям. Успеваю забрать детей после уроков и отвезти на секции, мамам очень рекомендую
Работник
29.11.2025
Нет. Оформление официальное, хорошая зарплата которая напрямую зависит от тебя самого. Есть перспективы роста и развития. Сначала я попробовал себя в мерче, затем ушел в консультанты. Здесь мне нравится больше, так как работа с людьми это мое
Работник
27.11.2025
Нет. Подрабатываю в свободное от учебы в техникуме время. График не сказать что сильно загружен, так как сам такой для себя выбрал. Но по деньгам выходит нормально для студента. Скоро заканчиваю техникум, планирую тут остаться, так как иду на повышение уже
Работник
16.10.2025
Странная компания,отправила резюме несколько дней даже не смотрели ,потом шлют отказ типа мы закрыли уже вакансию.Через несколько дней вакансию заново опубликовали Такое чувство что и не ищут никого Вакансии месяцами висят Не знаю
Работник
26.09.2025
Нет Супервайзером работать непросто, я в опен групп полтора года уже тружусь на этой ниве. Стресса хватает, но это в основном изза уровня ответственности. Иногда разрываешься между планом и людьми. Но удалось выстроить систему так, что моя команда стала самой стабильной по показателям. Горжусь ими и собой) Компания мне нравится, тут хорошие условия и для старта, и для карьеры в дальнейшем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OPEN STAFF
Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN STAFF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы