Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Неплохой магазин. Условия труда устраивают. Служебные помещения чистые, в торговом зале есть места, где можно посидеть, не заставляют все время на ногах стоять. Уволился из-за переезда и устроился в другой строймаркет. Так вот там условия просто дичь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2024
В описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий "ученический" договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет. После двух месяцев, надо сдать экзамен, чтобы вас оформили официально, но до экзамена почему-то дорабатывают единицы. Из-за этого катастрофическая нехватка персонала и работу за недостающих сотрудников, распределяют на оставшихся. Вместо 12 кассиров, работают 4. Стажировка не оплачивается вовсе и длится ровно столько, сколько вам требуется на ввод в должность. Надо вам неделю ходить и работать бесплатно, стажируясь? За 12-часовую смену у вас два обеда: 30 минут, в первой половине смены и 15 минут во второй. Графика 2/2, как такового нет. Кассир может поработать в торговом зале, а вот продавцы на кассе никак. Явное упущение отдела по персоналу. Оборудование "убитое", касса постоянно "виснет", покупатели нервничают. Кассовая программа под названием "Кассандра", на основе программы 1с, которая нелицензионная и, соответственно постоянно вылетает, то ошибки, то перезагрузки. На работу надо приходить за 30 минут. Задерживаться на 40-60 минут, так как магазин работает "до последнего клиента". Так как оформления нет, то и зарплата "в конверте", если будут деньги в кассе, а может завтра, у нас инкассация, модерация, приходи в понедельник. Не рекомендую.
16.07.2024
38 тысяч зарплата но вы будите за нё позать как будто получаете все 50 , Мало продавцов в отделах а те кто есть это 2 человека на них конячая нагрузка поэтому и бютекучка , все бегут покупатели не довольные . Продавцы не успевают делать а начальство недовольно с ними разговариваешь а они даже слушать не хотят . Разнорабочий а не продавец-консультант
12.01.2024
Работала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и никакой миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге - отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят,по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь - пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент - на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы это нестрашно, всему научат, по факту - через неделю требуют от тебя как от сотрудника, проработавшего годы в компании. Тогда назревает вопрос - зачем вы берете сотрудников без опыта работы? Еще момент - никогда не выдают расчетные листки, ты не знаешь, сколько и за что ты точно заработал. В договоре указывают только окладную часть, остальное премия, но не факт, что ты на эту «премию заработал». Просят идти на переработки , когда у руководства нет денег платить за них. А потом просто тупо ставят перед фактом, что «прости друг, денег нет, потом отдам». Абсолютно не рекомендую работу в данной компании!!!!
25.11.2023
Неразлучный коллектив. Получку оплачивают вовремя. Есть карьерный рост, систематически проходят тренинги.
20.11.2023
Проработал в компании не долго, в связи с переездом,но могу сказать точно ,что там думают о сотрудниках, зарплату платили вовремя,персонал очень добр,сплаченая команда,я не пожалел.
18.11.2023
Дружный коллектив. Зарплату выплачивают вовремя. Есть карьерный рост. Также можно саморазвиваться, есть тренинги
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРОЙЛАНДИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы