СТРОЙЛАНДИЯ
4,0
-
279 отзывов
86%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТРОЙЛАНДИЯ

Оренбург

Комментарий

Очень мало продавцов в отделах , не продавцом вы будите а разнорабочим , начальство готово стереть тебя в порошок лишь бы угодить вышестоящему начальству .высокая нагруженность на продавца поэтому быстро выгораешь что сразу негативно сказывается на твой работе . начальству бесполезно что то говорить потому что всё плохое остается а магазине и дальше директора н куда не уходит , зарплата 38 000 а надо бы платить 50 за такое отношение и за такую загруженность . Собрания каждый день за 30 минут до рабочего дня которые не оплачиваются за 2 дня набегат час который никто не оплачивает

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СТРОЙЛАНДИЯ

28.11.2025

--- Работа стабильная, и это главное. Компания надежная, не упадет и не закроется в кризис, так что можно не переживать о завтрашнем дне. Зарплату платят вовремя, всегда белую, и премии бывают за хорошую работу. Процессы на складе хорошо отлажены, техника современная, не приходится убиваться, разгружая фуры вручную. Руководство обеспечивает нас всей нужной спецодеждой и средствами защиты.

Работник

Copy

28.11.2025

Смены по 12 часов выматывают, особенно в сезон, когда объемы товара просто огромные. Нормы выработки высокие, и иногда не хватает людей в смене, чтобы комфортно все успеть. Связь с руководством иногда хромает, не все приказы и новости до нас доходят вовремя и понятно, поэтому бывает путаница. Зарплата в целом по рынку норм

Работник

Copy

27.11.2025

Работа очень напряженная. Постоянный высокий уровень ответственности и огромный объем отчетности. Иногда кажется, что ты не столько занимаешься стратегией, сколько заполняешь бесконечные таблицы и формы. Сильное давление сверху по поводу выполнения плановых показателей, бывает сложно переключиться и после работы, постоянно думаешь о цифрах и поставках. Сложно

Работник

Copy

25.11.2025

Нет Работа интересная, постоянно ведешь переговоры с разными поставщиками, учишься новому. Компания постоянно развивается, открываются новые магазины, а значит, есть куда стремиться. Я сам начинал с более низкой должности и смог вырасти. Зарплата здесь действительно достойная, особенно если выполнять план, и есть хороший соцпакет.

Работник

Copy

24.11.2025

Иногда ощущаешь себя просто винтиком в большой системе. Какие-то решения из головного офиса спускаются сверху, и их не всегда можно оспорить, даже если понимаешь, что для твоего магазина они неудобны. Мне нравится работать в крупной компании, это чувствуется во всем. Здесь есть четкие инструкции на все случаи, всегда понятно, что делать. Официальное оформление и стабильная зарплата без задержек

Работник

Copy

14.11.2025

Премии были нечасто, так как план завышенный. Карьерного роста я не увидела, все руководящие должности заняты, и двигаться некуда. В итоге ушла, потому что устала от давления и рутины. Для старта в продажах нормально, но надолго меня не хватило Я проработала там год менеджером по продажам. Устраивалась сюда ради стабильности, зарплату платят исправно, оформление официальное. . Коллеги в отделе были хорошие

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СТРОЙЛАНДИЯ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРОЙЛАНДИЯ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

17.01.2025

Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.

Менеджер по продажам

Copy

21.02.2024

В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

13.09.2025

Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.

Кассир-комплектовщик

Copy

31.05.2024

Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.

Продакт-менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы