Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Тяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге м. технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб - 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3-4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18-20, никаких ответов толком не получила, об обязанностях. «все узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я как бывший работодатель всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка не рабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел hr, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может понятнее станет. Теперь про «обучение». Не понятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представляется Абдулхаковой Аделиной Азатовной. Всех похвалила, что пришли, все на позитиве и задоре (чрезмерном немного, что тоже бросается в глаза сразу. Как будто деловой этикет покинул офис, либо даже не появлялся там). Траниция хлопать каждому лектору. Лектор, кстати, задерживался, это было видно. Но ок., похлопали. Зашла лектор - нимени не записала, тоже немного башкирско-татарское. Сказала, что только недавно исполнилось 19 лет. Все оьучение состоит в том, что час она говорила про успешный успех, деньги, признание. Видосики про поездки на море, и на конференции, где награждают лидеров сопровождались словами «ну, вы поняли, кароче, да?» При этом отсутствуют какие-либо навыки публичных выступлений. Слово «капец» было произнесено раз 20 за лекцию. Это было невероятно смешно. Я все время думала, что это прикол какой-то и сейчас скажут, что мы в каком-то эксперименте участвуем или нас скрытая камера снимает. Но нет, все по-серьезному. Кстати сказать, где ресепшн, висит табличка, что фото- и видеосъемка запрещена. С чего бы вдруг, да? Но хоть спасибо, на первой же лекции сказали, что это сетевой маркетинг и про систему вознаграждения, которая зависит от товарооборота. И название компании, производящей продукцию Tiens. Ну, а дальше можно уже почитать в интернете про эту компанию. Отзывов огромное количество и везде одно и то же: вакансия с административной должностью, скромный, наскоро состряпанный офис с парой кабинетов, анкетка с психологическим тестом или без, со странными вопросами типа «ваша мечта», собеседование с «руководителем», сообщение, что вы одобрены (подходят все, на самом деле), сотрудники все улыбчивые и услужливые, хотя у некоторых затравленный взгляд, никакой конкретики, загадки, интриги, псевдообучение - полная лажа, и т.д. Спросила, как трудоустраивают? Гпх? Нет, заключают веутренний договор с компанией. Говорю, можно его получить на ознакомление и, конечно, получаю отказ. Если кто-то еще думает, что это легкий способ заработать миллионы, посмотрите фильм-расследование «самый худший работодатель» или журналистское расследование программы «человек и закон» про эту структуру. Не против сетевого бизнеса в принципе, нормально отношусь к орифлейм или сибирскому здоровью. Но эти же мимикрируют под работодателей, обманом завлекая соискателей, предлагая конкретные вакансии, которых нет, до последнего не говоря, чем будет человек заниматься. Конечно, и в этом можно заработать, но надо сразу понимать, готовы ли вы дурить людям головы? Обманом вовлекать в эту систему. Сможете ли спать спокойно, зная, что кто-то принес последнее, чтоб стать «партнёром», чтоб вы получили своё вознаграждение, причем не такое уж и большое, как правило. Бесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Лохотрон года. Если вы живёте в СПб, то не ведитесь!! В первый день лекций будут вытирать как классно они зарабатывают и какие плюшки даёт компания в виде машин и путешествий на 1 000 000. Во второй день втирают про продукцию. Я выкупила всю дичь на второй день, когда очень долго втирали про гриб празитирующий на муравьях!! Решила прочесть в отзывах о компании и убедилась в том, что это пирамида. Благо я не дошла до момента, когда деньги просят. Втопила от туда посреди лекции!! Ничего толком не рассказывают о должности, дофига народу на собеседовании. Компания представляется под названием "Феникс"! Нет
05.09.2025
Офис по адресу Вернадского проспект, 21 к3, 119331 ИП Карина Магометовна При заклбчении кортракта потребовали средства за аренду помещения 3500 После ухода с места работы (подписании бумаге о возврате средств) средства не вернули. Не отвечают на сообщения! Ужасные условия труда Хороший коллектив
03.09.2025
Если раньше подделывали вакансии административного характера (помощник менеджера, администратор в офис, и т.д.), то сейчас начали подделывать более "модные" вакансии типа "редактор карточек товара на мп". Именно на такую я и откликнулась. Находятся в СПб, ст.м. Спасская. Я проходила собеседование по телефону, поэтому адрес не скажу. Лет 17 назад я уже сталкивалась с ними, поэтому вопросы " просекла" почти сразу, и собеседование продлилось минут 15 из-за перебоев со связью. А так золотой стандарт таких шарашкиных контор. Типа "насколько вы коммуникабельны?", " ваши хобби", "какой опыт работы", и прочее. Понятно, что опыт работы их не интересует на самом деле. Потому что меня перебили на полуслове и продолжили дальше задавать вопросы. Их нет.
25.07.2025
Крутая компания. Много возможностей. Здесь нет найма, здесь нужно строить свою сеть и свой личный бизнес! А бизнес, как вы понимаете, подразумевает ответственность и большую работу над собой. Но возможности здесь безграничны, большие премии и совершенно потрясающий продукт, на котором мы работаем !
25.07.2025
Все нравится, работаю с людьми, хороший маркетинг план по сравнению с другими сетевыми. Хороший качественный продукт, не стыдно предлагать людям. Хорошая техническая поддержка, новый сайт и интернет магазин компании. То есть заказать продует можно в любую точку страны. Доставят с курьером! Ну очень это все удобно.
23.07.2025
Есть продукт который востребован! Возможность заработать столько сколько ты сам хочешь… возможность путешествовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TIENS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы