TIENS GROUP
2,4
-
144 отзывов
20%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TIENS GROUP

Санкт-Петербург

Комментарий

Тяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге м. технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб - 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3-4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18-20, никаких ответов толком не получила, об обязанностях. «все узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я как бывший работодатель всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка не рабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел hr, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может понятнее станет. Теперь про «обучение». Не понятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представляется Абдулхаковой Аделиной Азатовной. Всех похвалила, что пришли, все на позитиве и задоре (чрезмерном немного, что тоже бросается в глаза сразу. Как будто деловой этикет покинул офис, либо даже не появлялся там). Траниция хлопать каждому лектору. Лектор, кстати, задерживался, это было видно. Но ок., похлопали. Зашла лектор - нимени не записала, тоже немного башкирско-татарское. Сказала, что только недавно исполнилось 19 лет. Все оьучение состоит в том, что час она говорила про успешный успех, деньги, признание. Видосики про поездки на море, и на конференции, где награждают лидеров сопровождались словами «ну, вы поняли, кароче, да?» При этом отсутствуют какие-либо навыки публичных выступлений. Слово «капец» было произнесено раз 20 за лекцию. Это было невероятно смешно. Я все время думала, что это прикол какой-то и сейчас скажут, что мы в каком-то эксперименте участвуем или нас скрытая камера снимает. Но нет, все по-серьезному. Кстати сказать, где ресепшн, висит табличка, что фото- и видеосъемка запрещена. С чего бы вдруг, да? Но хоть спасибо, на первой же лекции сказали, что это сетевой маркетинг и про систему вознаграждения, которая зависит от товарооборота. И название компании, производящей продукцию Tiens. Ну, а дальше можно уже почитать в интернете про эту компанию. Отзывов огромное количество и везде одно и то же: вакансия с административной должностью, скромный, наскоро состряпанный офис с парой кабинетов, анкетка с психологическим тестом или без, со странными вопросами типа «ваша мечта», собеседование с «руководителем», сообщение, что вы одобрены (подходят все, на самом деле), сотрудники все улыбчивые и услужливые, хотя у некоторых затравленный взгляд, никакой конкретики, загадки, интриги, псевдообучение - полная лажа, и т.д. Спросила, как трудоустраивают? Гпх? Нет, заключают веутренний договор с компанией. Говорю, можно его получить на ознакомление и, конечно, получаю отказ. Если кто-то еще думает, что это легкий способ заработать миллионы, посмотрите фильм-расследование «самый худший работодатель» или журналистское расследование программы «человек и закон» про эту структуру. Не против сетевого бизнеса в принципе, нормально отношусь к орифлейм или сибирскому здоровью. Но эти же мимикрируют под работодателей, обманом завлекая соискателей, предлагая конкретные вакансии, которых нет, до последнего не говоря, чем будет человек заниматься. Конечно, и в этом можно заработать, но надо сразу понимать, готовы ли вы дурить людям головы? Обманом вовлекать в эту систему. Сможете ли спать спокойно, зная, что кто-то принес последнее, чтоб стать «партнёром», чтоб вы получили своё вознаграждение, причем не такое уж и большое, как правило. Бесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TIENS GROUP

18.12.2025

Написали мне в Вотсап, якобы нужен помощник руководителя. В какую компанию, какой оклад - 0 информации. После собеседования конечно же написали, что я им подхожу, надо подойти на обязательное обучение, а это две лекции. На первой рассказывают что они, якобы, Tiens Group, сотрудничают чуть ли ни со всеми странами, везде их продукты есть. А то что "мало кто знает" про компанию, так это не пугайтесь, у нас ну точно не финансовая пирамида! На второй лекции уже начали затирать про командировки за границу, самый лучший коллектив, переработок нет, лучше идти именно к ним. Но самый лохотрон - начали говорить о первоначальном взносе для начала работы!!! Минимально надо заплатить 3-5 тысяч рублей, если хочешь начинать с должности повыше то плати ещё больше. Не ведитесь!Адрес Уфа, проспект октября 2к/2!!! Их нет!

Работник

Copy

11.09.2025

Лохотрон года. Если вы живёте в СПб, то не ведитесь!! В первый день лекций будут вытирать как классно они зарабатывают и какие плюшки даёт компания в виде машин и путешествий на 1 000 000. Во второй день втирают про продукцию. Я выкупила всю дичь на второй день, когда очень долго втирали про гриб празитирующий на муравьях!! Решила прочесть в отзывах о компании и убедилась в том, что это пирамида. Благо я не дошла до момента, когда деньги просят. Втопила от туда посреди лекции!! Ничего толком не рассказывают о должности, дофига народу на собеседовании. Компания представляется под названием "Феникс"! Нет

Работник

Copy

05.09.2025

Офис по адресу Вернадского проспект, 21 к3, 119331 ИП Карина Магометовна При заклбчении кортракта потребовали средства за аренду помещения 3500 После ухода с места работы (подписании бумаге о возврате средств) средства не вернули. Не отвечают на сообщения! Ужасные условия труда Хороший коллектив

Работник

Copy

03.09.2025

Если раньше подделывали вакансии административного характера (помощник менеджера, администратор в офис, и т.д.), то сейчас начали подделывать более "модные" вакансии типа "редактор карточек товара на мп". Именно на такую я и откликнулась. Находятся в СПб, ст.м. Спасская. Я проходила собеседование по телефону, поэтому адрес не скажу. Лет 17 назад я уже сталкивалась с ними, поэтому вопросы " просекла" почти сразу, и собеседование продлилось минут 15 из-за перебоев со связью. А так золотой стандарт таких шарашкиных контор. Типа "насколько вы коммуникабельны?", " ваши хобби", "какой опыт работы", и прочее. Понятно, что опыт работы их не интересует на самом деле. Потому что меня перебили на полуслове и продолжили дальше задавать вопросы. Их нет.

Работник

Copy

25.07.2025

Крутая компания. Много возможностей. Здесь нет найма, здесь нужно строить свою сеть и свой личный бизнес! А бизнес, как вы понимаете, подразумевает ответственность и большую работу над собой. Но возможности здесь безграничны, большие премии и совершенно потрясающий продукт, на котором мы работаем !

Работник

Copy

25.07.2025

Все нравится, работаю с людьми, хороший маркетинг план по сравнению с другими сетевыми. Хороший качественный продукт, не стыдно предлагать людям. Хорошая техническая поддержка, новый сайт и интернет магазин компании. То есть заказать продует можно в любую точку страны. Доставят с курьером! Ну очень это все удобно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TIENS GROUP

Помогите составить детальное представление о работе в компании TIENS GROUP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

08.05.2025

Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.

Сборщик

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

01.04.2024

Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.

Продавец

Copy

27.10.2025

Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.

Трейдер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы