Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочебоксарск
Комментарий
перерывы за ваш счет, они по тк должны входить в рабочее время и оплачиваться, но они за ваш счет и поэтому каждый работник в месяц перерабатывают одну смену бесплатно. далее, если вы заметите у всех сотрудников дрожащий голос, они унижены и под давлением. работа контроля обязательно найти недостатки, а иначе не униженный сотрудник никогда ничему не научится. никогда я не видела, чтобы в претензии написали, что сотрудник не виноват. если у клиента проблемы, виноват сотрудник, даже если сотрудник ни в чем виноват- промолчал много, не промолчал, сказал не то, сказал то, но не так. это просто тьма тьмущая. руководитель всегда на стороне банка, всегда. что бы ты ни делал, ты всегда виноват. настрой на то, чтобы как в концлагере подавить волю, сломать унижением психику, тогда легче толпой заключенных управлять. противно. хаббардисты. рукли все молодые, зомбированные, искренне верят, что их банк любит. хахаха. банк гребет прибыль а вы всего лишь пешки, которые верят в какое то там повышение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2025
Нравится организация. Вплоть до того, что качественный и удобный софт, который никогда не подвисает. Нет вообще никаких проблем в техническом плане. И нет вранья со стороны начальства. Комфортно, на доверии, как и должно все быть на самом деле.
28.03.2025
Нормальная зарплата получается, если считать вместе все с премией. Потолка нет в теории. По факту есть конечно, больше времени чем в сутках есть не проработаешь, а от этого сильно зависят все результаты. Но потенциал объективно большой. С того момента как начал работать и вот до сих пор получается больше и больше каждый месяц зарабатывать. Сейчас уже вышел реально на приличный уровень дохода и все равное есть еще потенциал, есть куда расти. И по зарплате, и по должности можно продвигаться.
24.03.2025
В продажах нормально. Меня просто сначала напрягало немного, что фактически сделка. На первые месяцы только для подстраховки был гарантированный заработок, а дальше уже без него. В начале да, боялась, что вдруг не будет продаж и вообще ничего не заработаю. Но получила деньги за продажи именно уже в первый месяц. Просто потому, что за них у меня больше получилось, чем гарантированный был) Ну и радует, что дальше больше. Только вот база по-моему не лучшая. То есть время от времени долго ждешь, пока система соединит с человеком. Иногда попадаются люди, у которых вообще все есть. А это все трата времени. С базой получше бы поработать. В остальном все нормально.
19.03.2025
Работаю сейчас в страховании. Оформили сразу официально. ЗП из оклада и премии. Причем премия часто получается очень даже неплохая. Страховки, бонусы от банка это тоже все есть. При этом полная удаленка, все время, что работаю, работаю только из дома.
10.03.2025
Нравится сейчас прям как по деньгам получается. Продажи наше все. По началу думал, что чисто на оплате за встречу буду, но в реале гораздо больше получается зарабатывать именно на продажах. Тут же еще научиться просто надо. У меня в общении с людьми то никогда никаких проблем не было, а вот в том, чтобы понять в чем преимущества, что каждому человеку предложить, тут вот уже разобраться надо. Но у меня кстати без проблем получилось. Немного поднапрягся, все выучил. И уже потом понял, что продавать реально легко. Легко каждому человеку объяснить, в чем плюсы. К тому же сейчас сам кредиткой пользуюсь, симкой и тд, знаю в чем реальные плюсы и до людей это намного проще доносить в итоге.
26.02.2025
Я работаю во взыскании. Уже второй год в Т-Банке. В целом нормально. Работа полностью офисная. Офис удобно расположен, ну для меня лично. График 2/2. Зарабатываю при этом нормально. Но именно зарабатываю. Априори зп не высокая, на голом окладе я бы не прожил, с учетом того, что снимаю квартиру. Высокая получается за счет того, что премия идет приличная. А этом все по результатам. Постоянно поэтому держишь в голове, что надо быть эффективнее, работать лучше, выше показатели должны быть. Это напрягает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Тинькофф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы